日本东芝公司财务造假论文是真的吗？
近年来，日本东芝公司的财务造假事件屡屡见诸报道，引起了广泛关注。有人认为这只是谣言，那么这是否真的成立呢？下面将针对这一问题进行分析。
日本东芝公司财务造假事件始末
2015年，日本东芝公司被曝出财务造假事件，其涉嫌在2012-2014年之间虚增业绩。据调查，东芝公司将财政支出、应收账款、银行存款等多项项目进行美化处理，导致公司业绩被虚报了110亿美元。后来，东芝公司公开承认了财务造假的行为，并进行改革。
东芝公司内部管理是否存在漏洞
东芝公司的财务造假事件让外界不禁质疑其内部管理制度是否存在漏洞。从事件的始末来看，东芝公司在内部核查方面存在疏漏，导致了造假的行为。
日本公司财务造假在业界是否常见
日本公司财务造假并不是什么新鲜事，其已经成为了业界的一种现象。日本企业文化的强调，使许多企业为了保住自己的地位，不得不通过虚报业绩等手段来获取每年的预算，所以这种情况在一定程度上也反映了日本社会中的文化现象。
东芝公司对财务造假行为的惩罚力度是否严厉
东芝公司财务造假事件后，公司对内部进行了一系列改革，并对财务造假的行为进行了惩罚。但是，外界对于公司的惩罚力度表示不满，认为公司并未彻底清理财务造假的问题，此事件仍然会对其今后的发展带来不利影响。
日本企业面对财务造假是否人均普及法律意识
东芝公司的财务造假事件引发了人们对日本企业面对该问题是否具有法律意识的质疑。通过该事件可以发现，在日本企业中，法律意识在员工中并未得到普及，这也是导致财务造假行为屡禁不绝的原因之一。
财务造假事件对日本经济的影响
日本是一个高度发达的经济体，有着庞大的国内市场和高度竞争力的出口市场。但是，东芝公司的财务造假事件无疑会对其经济造成重大影响。首先，该事件会使外国定投者和投资者失去信心，进而减少对日本经济的投资。其次，该事件会降低日本企业的声誉和自信心，这可能导致其他企业的困难发展。
如何避免公司财务造假事件的再次发生
针对该事件，我们可以从以下几个方面展开思考：完善内部管理制度，保证企业人员法律意识的普及、尽可能降低企业的财务压力，遏制企业财务造假行为等。只有通过多种努力，才能帮助企业避免财务造假事件的再次发生。
综上，日本东芝公司财务造假事件的确是真的。事件的发生，反应了日本企业管理的漏洞、日本企业文化中的某些不足，这也提醒我们，应该多重视企业内部管理，加强员工的法律意识，提高企业的财务管理水平。
