报税残疾人保障金如何做账
企业缴纳残疾人保障金有关会计处理如下:
一、企业应在"其他应交款"科目下设置"应交残疾人就业保障金"明细科目
外商投资企业在"其他应付款"科目下设置"应付残疾人就业保障金"明细科目,核算企业按规定应缴纳的残疾人就业保障金.
二、企业按规定计算出应缴纳的残疾人就业保障金
借记"管理费用--残疾人就业保障金"科目,贷记"其他应交款--应交残疾人就业保障金"科目或"其他应付款--应付残疾人就业保障金"科目;实际上交时,借记"其他应交款--应交残疾人就业保障金"或"其他应付款--应付残疾人就业保障金"科目,贷记"银行存款"科目.企业超比例安置残疾人就业或者为安排残疾人就业做出显著成绩,按规定收到的奖励,借记"银行存款"等科目,贷记"管理费用--残疾人就业保障金"科目.
三、企业逾期未缴纳残疾人就业保障金,按规定缴纳的滞纳金,借记"营业外支出"科目,贷记"银行存款"科目.
当然实行新《企业会计准则》的企业,也可以上用"应交税费"会计科目取代"其他应交款"科目.
残疾人就业保障金会计分录,一定要记住,企业、城乡集体经济组织交纳的"保障金"从管理费用中列支.所以企业交纳的"残保金"财务上应该列入"管理费用"中.
残疾人保障金是什么?
残疾人保障金即残疾人就业保障金,简称残保金,是为保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金.由用人单位所在地的地方税务局负责征收,没有分设地方税务局的地方,由国家税务局负责征收.
缴纳方式:
用人单位应按规定时限向保障金征收机关申报缴纳保障金.在申报时,应提供本单位在职职工人数、实际安排残疾人就业人数、在职职工年平均工资等信息,并保证信息的真实性和完整性.
报税残疾人保障金如何做账?以上内容就是小编老师整理的相关介绍资料,学员们看完之后应该都知道报税残疾人就业保障金是可以在其他应交款科目来记录核算的.其次就是按照企业会计准则制度下可以按照应交税费的科目来核算的,