绩效和成果重要性
简历中的作用是吸引雇主的眼球并得到面试机会。强调绩效和成果是展示自己在过去工作中所做的重要工作以及如何为公司创造价值的好方法。因此，在写简历时，强调自己的绩效表现，展示实现业绩目标的能力是一个聪明的选择。
重点突出绩效
在表达自己的绩效时，不要仅仅列出自己所担任职位的职责，而是要明确突出自己所取得的成果和实现的目标，着重描述自己的财务战略和成功案例。 应该用尽可能的量化数据证明自己对财务部门所做出的贡献。
展示公司的成功
在简历中除了突出自己的绩效外，还要明确描述自己如何与公司的成功相关联，表现如何有助于提高业务功能，增加公司的盈收或获得任何其他实际的好处。这可以体现雇主对候选人能够创造公司价值的看法。
定义绩效指标
灵活的财务职位可能有多种不同的绩效指标，例如增加利润、优化成本结构、增加现金流等。在简历中需要根据公司的业务，针对性地描述可以衡量的绩效指标，并展现自己对于该指标的掌控能力。
精简表述方式
虽然绩效和成果描述很重要，但是对于简历而言过多的文字会显得繁琐和难以阅读。良好的简历应该清晰明了，突出重点。 尽可能选择简短而富有表现力的字眼来描述自己的成功，如“提升收入10%”或“优化成本15%”等。
强调职业道德
在财务领域，职业道德必不可少。 为公司创造价值的同时，保持诚信是必要的。 简历中可以通过强调自己的道德和诚信表现方面，表现自己的专业素养。
专注于关键点
在简历中，强调自己的绩效和成果非常重要，但这并不意味着描述所有成功案例或绩效，默认读者可以仅突出前几个项目或职务，因此，重要的是确定最值得突出的内容，并把它们放在最重要的位置。
专业化语言表达
在表达自己的绩效和成果时，不要使用固定的或平凡的表达方式。使用专业化的语言和词汇以确保你向雇主传达了你所需要的信息和专业素养。 在语言表述方面，理性地描述自己的工作成就值得表扬，但同时也需避免露骨的自夸。