个税和社保基数的计算方法
社保基数是根据员工上一年度月平均收入确定的;
而个人所得税缴纳基数是按照员工当月的应发工资(除去社保和公积金)-3500(免税额)计算的.
一、工资为5500元每月,帮你分析一下,需要交纳的保费的计算如下所示:
1、医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 5500*2%=110元,单位5500*8%=440元;
2、养老保险:个人为8%,单位承担12%; 5500*8%=440元,单位5500*12%=660元;
3、失业保险:个人为1%,单位承担2%; 5500*1%=55元,单位5500*2%=110元;
4、工伤保险:个人无,单位1%; 个人无,单位5500*1%=55元
5、生育保险:个人无,单位1%; 个人无,单位5500*1%=55元
6、公积金:个人3.5%,单位3.5%;5500*3.5%=193元,5500*3.5%=193元.而工伤和生育保险的费用均由单位承担.
因此个人总计为:802元,单位总计为:1650元.计算的数据可能会与实际的有出入,但计算的方式是这样的. 因此需要交纳的税率基数为5500-802=4698元,而个人所得税计算方法:(收入额-2000元)*适用税率-速算扣除数 即
(4698-2000)*15%-125=279元 因此剩下的余额为:6000-802-279=4919元左右. 除去税收和保险,应该代发工资为:4919元左右.
二、按国家规定,社保如果你是刚入公司那就以第一个月的工资为基数.如果你是入公司多年,按你上一年的平均工资为基数.
工资减去社保(公积金)之后再算个税.三、公积金与社保是一样的.基数乘以百分之几(这要看你们当地的比例,全国每个地方和每个地方不一样,北京的12%)
个税基数和社保缴费基数有关系吗?
个税基数:个人所得税基数;社保缴费基数:社会保险缴费基数;工薪族的个税基数标准=月工资(减去五险一金个人缴纳部分)-3500元;
假如职工月工资5000元,每月五险一金费用1000元,现行个税起征点3500元;5000元-1000元-3500元=500元;500元就是当月的个税基数:
社保缴费基数是一般是以职工月工资为标准(需在上下限范围内);若当月工资5000元,社保缴费基数就是5000元;
社保公积金个人缴纳部分是在税前扣除的,也就是说五险一金是不用扣税的!个人所得税基数与社保缴费基数没有必然的联系,但一般社保缴费基数高的人,缴纳的个人所得税相应也会高!个税基数与社保缴费基数有何区别?个税基数无上下限规定,社保缴费基数有上下限规定;买房时可提供个税证明或社保缴费证明,都是有效的哦!不过这两者是两个独立的系统,互相不影响的哦!
个税和社保基数的计算方法会计学堂小编就给大家讲完了,个人所得税的缴纳等于应发工资减去免税额,至于社保的缴纳小编就医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等几个方面分别列举了计算公式,