模块四：应付职工薪酬：各种所得的个税计算、筹划、人工成本获得、新社保政策及筹划（6课时）
1. 职工薪酬的具体内容
2. 不征收个税的11种情况
3.个税筹划：差旅费津贴、误餐补助、防暑降温费、取暖费、公务交通补贴、通讯补贴等各种个税筹划方法汇集
4.建筑企业农民工“五种”不同的用工形式
5.民工工资表入劳务成本的涉税风险控制技巧及注意细节：
（1）民工工资的个税及社保涉税风险
（2）税收风险控制策略及具体方法
6.农民工、临时工、零散工的社保、成本扣除及个税问题解决方法
7.. 农民工工资个税汇算清缴问题汇总:
(1)需要汇算的5种情况 (2)个税汇算具体计算方法 (3)3种不需汇算的情形 (4)账务处理
8. 包工头个人收到劳务所得开具收据不提供发票,付款企业收到收据不税前扣除,是否必须代扣代缴其个税疑难问题深度解析
9.人工成本获取的5种路径
10.虚构工资表的错误形式、诸多后果分析与工会经费、残疾人基金的利弊
11. 拖欠农民工薪资的处罚措施
12. 农民工工资专用账户的管理规定
13.账务处理案例
14.职工薪酬准则修订后的新规定
15.年薪制下公司管理人员年薪结算单样表
16.各种所得在新个税法下个税计算的税法规定
（1）学好两项新政策必须知道的4个法规
（2）新个税详细计算方法、税率、公式、汇算清缴及实务举例
（a）工资薪金个税的预扣预缴计算及税率表及计算案例
（b）劳务报酬所得个税计算方法、税率表及计算案例
（c）个体工商户经营所得个税计算及税率表及计算案例
（3）劳务公司及包工头代开票个税过重税收筹划办法
（4）包工头获得的所得属于劳务报酬还是经营所得多角度刨析
17.工资表社保完整分录处理
18.新个税法和社保法对企业及员工的影响
19.社保管理政策变化及实际应对之法
20.企业不交社保的10种情况总结
教您掌握职工薪酬涵盖内容、账务处理、个税筹划、人工成本入账技巧、项目人员管理、职工薪酬规定、新个税各种所得个税计算及社保政策解读、个税、社保筹划及税务稽查应对，解决民工工资发放过程中各种疑难意外情况处理。