很多人都对审计局的招聘方式存在疑问，到底它是属于省考还是国考？
其实，审计局的招聘方式与考试并不完全挂钩。一般来说，审计局的基层岗位招聘是通过省公务员招聘考试进行的，而高层岗位则通过国家公务员招聘考试。
那么，为什么会产生这种情况呢？这是与审计局的特殊职责有关，审计局是主管部门的部门，对各行各业的财务情况进行全面检查和审计，因此相对来说需要更高的综合素质和能力。
此外，审计局的基层岗位考试难度也是相对较高，因此报考者需要认真准备。
但无论是省考还是国考，对于报考者而言都需要更好的素质、更强的核心竞争力以及更全面的知识积累来应对考试。
如果想要成为一名审计员，需要从以下几个方面着手：
1.勤于学习审计工作需要对涉及范围广泛的行业进行了解，因此需要报考者具备扎实的基础知识和不断学习的能力，包括金融、法律、会计、税务等各种方面的知识。这也就意味着需要报考者长期保持学习的姿势，不断提升自己的专业素养。
2.加强基本技能审计工作对于综合素质的要求较高，需要报考者具备较强的综合素质和业务水平，所以要加强自身的基本技能，比如写作、沟通等方面的能力，这样才能在工作中更好地发挥自己的作用。
3.关注社会热点审计工作需要涉及到方方面面的行业，因此需要报考者多关注社会热点，并对经济、政治、文化等方面进行了解。只有这样才能从宏观上把握到审计工作的整体情况。
4.培养团队合作精神在审计工作中，往往是一个团队紧密合作的结果，因此需要报考者培养出团队合作的精神，注重沟通、协作和共享资源。这样才能更好地胜任审计员的职责。
总的来说，无论是省考还是国考，通过考试获得入职审计局的机会仅仅是第一步，想要在工作中发挥好自己的作用，需要持续学习和提升自己的能力。