企业职工伤亡事故分类标准是对职工伤亡事故进行细分，根据伤害程度来划分类型。那么企业职工伤亡事故分类按伤害程度分类的标准是什么？答案是根据职工伤亡事故的伤害程度来进行分类。下面详细解释一下：
一、轻伤事故分类标准：是指造成职工身体部位的疼痛、擦伤、皮外伤、损伤等，但无生命危险的事故。这类事故虽然伤害较轻，但仍然应该引起足够的重视。可以采取增强安全教育、强化安全监管等措施来避免这种职工轻伤的事故再次发生。
二、一般事故分类标准：是指造成职工轻微伤、中等伤、住院治疗伤等有生命危险但无严重伤残的事故。这类事故对企业职工的生命和身体造成了较大的伤害，同时也对企业造成了一定的经济损失。企业需要对职工进行全面的安全培训，加强安全管理，提高职工安全意识。
三、重伤事故分类标准：是指造成职工休克、大出血、器官损伤、严重中毒等严重伤害或致残的事故。这类事故往往会导致职工长时间甚至是永久的生理和心理伤害。企业应该在管理和培训方面加倍努力，全面加强职工的安全意识和法律意识，对生产过程中的所有安全问题都应重视起来。
四、特别重大事故分类标准：是指造成3人以上死亡、10人以上重伤或直接经济损失达500万元以上的安全事故。这类事故往往伴随着严重的社会后果，可导致企业破产甚至是社会动荡。企业应该更加注重安全监管，认真执行安全法规，制定科学的预防措施，提高管理能力，确保生产机构以及相关设施的安全稳定。
五、特种人群事故分类标准：根据不同的职业特征和行业特点，制定不同的安全标准，针对禁毒单位、保卫部门、消防队员、救援人员、司机、特种工种等特殊人群，制作特殊的安全教育教材，全面提高这些职工的安全意识和自我保护能力。
企业职工安全事故分类，是为了对安全事故进行有效防范和处置，降低企业生产和人员管理中的风险和隐患，提高企业保障职工生命健康和生产安全的系统能力。
自己的安全是自己最基本的权利，相关职员和管理者都应该切实履行职责，按照规定执行相应的安全标准，使得企业职工伤亡事故分类标准按照伤害程度划分，真正保障职工健康和生命安全。