原标题：单位每月正常交个税，为啥同事退税，而我还要补税？
2023年度个税汇算清缴开始后，有人退税，也有人要补税。很多网友不解:“为啥我每月在单位都正常交了个税，不仅不退税，甚至还要补税？”
小李作为一名程序员，在此次个税汇算清缴时，退税1200元；小张是一名销售员，却要补税960元，二者的差别在哪？
这主要是2023年以后新个税法实施后，征管方式发生了变化：累计预扣预缴法！
在每月发放工资时都要汇总之前月份的数据，运用公式直接适用全年综合所得扣缴税款的税率和速算扣除数，得出当月应预扣预缴的税款。年终需要综合汇总四项所得，查漏补缺、多退少补。
那么为什么有人会退税？
年终汇算清缴，需要查漏补缺，对于少扣的子女教育、赡养老人；平常不能填写的大病医疗保险；未足额扣除的6万元减除费用；捐赠没有扣除等等这些平常没有扣除，年度汇算清缴时都可以扣除。在收入不变的情况下，扣除费用或减免税额增加了，要交的个税自然就减少了，就会有多缴的税额需要退还给个人。
为什么有人又要补税？
这主要是个人在2023年有两家单位以上有收入，收入超过12万元且补税金额超过400元需要补税。
如两家单位分开申报，分别计算个税；年度汇算清缴，需要将两处收入、费用等合并计算，合并后应纳税所得额超过3.6万元、14.4万元、30万元等临界点时，“税率跳档”就会出现。
平常可能按3%、10%税率计算个税，年终合并后税率可能跳档到20%、30%，税率差导致需要补税。
例如： 工程师小李1-6月A单位上班，税前工资薪金所得10万元，预缴个税4480元，7月份跳槽到B单位，税前工资薪金所得18万元，预缴个税13080元，不考虑其他因素。 两处所得，需要将全年收入、费用等合并累计计算，全年应交税（10+18-6）*20%-1.692=27080元，平常预扣税率为10%，合并后税率跳档到20%，需补税27080-4480-13080=9520元。为什么我的退税是0？
有以下两种情况：
展开全文1、2023年只在一家单位拿工资，年终奖无论是单独计算还是并入工资中，都已经是最优的工资结构了，会出现退税金额为0的结果。
2、不会操作导致退税为0
像子女教育、赡养老人、住房租金或贷款利息、继续教育、大病医疗这些，平常没有足额扣除，汇算清缴时可以补扣的。操作步骤如下：
免申报，是不用补税吗？
收入没有超过12万，免补税，点下免申报，不申报也没有影响的。
关于汇算清缴的这些问题你都弄清楚了吗？查看