随着市场竞争的日益激烈，越来越多的企业开始关注和重视企业文化的建设和发展。那么，企业文化兴起对企业有哪些帮助呢？
首先，企业文化兴起可以提高企业形象，塑造企业品牌。良好的企业文化可以提供企业的精神支撑，形成独特的企业形象和文化魅力，吸引更多的客户和员工，增强企业的竞争力。
其次，企业文化兴起可以提高员工凝聚力和认同感。一个团结向上、文明和谐的企业文化可以促进员工的工作积极性，提高员工的工作效率和品质，从而进一步促进企业的发展。
再次，企业文化兴起可以提高企业的创新能力和竞争优势。创新是企业持续发展的动力，企业文化的建设可以为员工提供更加自由、灵活的创新空间，进而提高企业的创新能力和竞争优势。
那么，如何建设和发展企业文化呢？
首先，必须要明确企业文化建设的目标和价值观念，尤其是要与企业的经营理念和战略发展相协调，避免文化与企业实际情况脱节。
其次，要营造良好的企业文化环境，在企业的日常经营管理中注重文化的引导和传承，培养种植员工的文化意识和文化素养，并加强对员工文化素质的培养和提升。
再次，要注重文化的创新和发展，根据时代的发展和企业中的不同需求，创造出趋于现代化、灵活性和多样性的文化形态，激发员工的创新能力和参与热情。
最后，一定要注重文化的传承和宣传。企业文化的建设是一个长期的过程，需要经过深入耕耘和不断的宣传。企业应该融入文化元素到企业形象和产品中，让同时从多个渠道体现企业文化，塑造企业品牌形象。
总之，企业文化的建设是企业持续发展的关键所在。只有不断发掘、巩固和传承企业文化，才能让企业历久弥新，赢得市场和社会的认可。