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企业形象VI设计案例分析,应该如何入手

企业形象VI设计案例分析,应该如何入手?

企业形象VI设计案例分析,应该如何入手? 企业形象VI设计是企业在市场竞争中脱颖而出的重要一环。但是对许多企业而言,如何入手VI设计,仿佛是一道难题。本文将从案例分析的角度出发,为您揭示企业形象VI设计的几个关键环节。

设计目标是什么

VI设计的前提是设计目标。做VI设计要明确目的,要从企业的角度出发,明确品牌形象和视觉体验的需求。以一家文创企业为例,设计目标是在“创意、艺术、特色”三个方面与众不同,突出企业的个性魅力。因此VI设计需要围绕这些特点展开,并打造一个有品质、有特色的视觉形象。

色彩、字体、标志

VI设计的关键在于色彩、字体和标志的搭配。企业VI设计不仅与企业文化相关,也直接影响着消费者的购买意愿。一家酒吧的VI设计应该充分考虑大众的审美需求,选用鲜明的色彩,如红色、黄色等,让消费者在夜晚的路边能够一眼看到酒吧。字体要与标志搭配,营造特定的氛围,例如以纽约的街头涂鸦为灵感,设计了一种不规则的字体,让酒吧的logo更具有个性化的特征。

平面设计与宣传品的关联

企业VI设计还要与宣传品有关联。除了网站、名片等基本宣传品,企业还需要根据不同场合和需要做出不同的宣传品。例如在一场车展上,一家新兴的汽车品牌推出了一款超跑,VI设计的宣传品应该与车的外观和性能一致,让消费者可以从字体、颜色、标志等方面看出这是一款专属的超跑。

VI设计规范的制定

VI设计的效用并不在于有多华丽,而在于一致性。VI规范是企业VI设计的指导,它可以使企业在不同场合下表现得更为专业、一致性更高。一家酒店企业,制定了饭店logo、字体、标准色作为“规范设计”,在给予设计师足够的空间创意的同时,也更好地为消费者服务,聚焦在细节的创新方面。

VI设计的修正和升级

VI设计需要不断地修正与升级。一家食品生产企业曾进行过VI设计的修正,最开始的VI设计属于精致的中国风,但随着产品线和市场的变化,设计师为该企业进行了换代的VI设计,在原有的基础上加入了更多现代化的元素,使整个VI设计更符合消费者的审美需求。

结论

企业形象VI设计需要从设计目标出发,选用合适的色彩、字体和标志,与宣传品有衔接,制定规范,并不断修正和升级。只有这样,才能为企业在竞争中赢得先机,树立起品牌的形象。

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