作为一名财务主管，不仅需要掌握财务知识和技能，还需要具备一定的职业素养，才能更好地完成工作任务，提高工作水平。那么，财务主管的职业素养应该包括哪些方面呢？
首先，良好的沟通能力是财务主管必备的素养之一。作为一个财务主管，必须与公司内部的各个部门、员工、外部的银行、财务公司等多方进行沟通和协作。因此，具备良好的沟通能力，能够清晰地表达自己的意图，倾听他人的意见和反馈，领导团队，协调沟通，是非常重要的。
其次，诚信和责任心也是财务主管不可或缺的素养。财务主管负责公司的财务管理工作，要做到权责对等、审慎处理财务事项、确保财务信息真实可靠， 需要具备高度的诚信和责任心。只有在遵守职业道德规范、诚实守信的前提下，才能拥有员工的信任，树立一个负责任的形象。
此外，自我管理能力越好，越能胜任财务主管这一工作。作为公司财务管理的中坚力量，财务主管需要有足够的自我管理和自我激励的能力。包括协调工作与生活，在工作中能够克服迫在眉睫的时间压力、复杂的财务琐务，管理好自己的情绪，保持清醒的头脑。财务主管要具备高效组织规划的能力，协调各种资源，又要做到既有目标又有方法。
此外，要有深刻的行业认识和全局视野。财务主管需要了解公司所处的行业环境、市场结构、法规政策以及行业发展趋势，领悟业务与财务之间的关系，提前制定财务规划，为公司业务的核心提供全局性的支持，帮助公司提前把握发展机会。
特别需要强调的是，学习和创新精神是财务主管的基本素养。在职场上，发展无止境，学习和创新是任何职业都离不开的内容，财务主管亦不例外。拥有自学能力和自我学习的习惯，可以不断学习新技能、了解新财务知识，提高财务工作的质量和效率。
作为一名财务主管，职业素养是至关重要的。好的素养，不仅能够让自己更好地完成工作任务，还能代表公司树立一个良好的形象，获得员工的信任和认可。只有不断改进和完善自己的职业素养，才能在职场中保持竞争力，不断进步和成长。