在现代社会，每个人都需要工作挣钱维持生计，而薪资的多少也是大家关注的话题之一。尤其是对于工薪阶层来说，随着社会各种福利费用的上涨，每个月扣除的五险一金也越来越多，所以一个月实际能拿到多少工资成为大家都很关心的问题。那么，以税前7500为例，扣除五险一金后到底能拿到多少薪资呢？

首先，我们来看一下五险一金的具体扣除情况。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，这些费用的扣除比例根据不同城市会略有不同，大体上来说，每个人需要交纳的费用为：养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.2%、工伤保险0.5%、生育保险0.8%、住房公积金12%。

以税前7500为例，五险一金的具体扣除数额为：

养老保险：7500 x 8% = 600元

医疗保险：7500 x 2% = 150元

失业保险：7500 x 0.2% = 15元

工伤保险：7500 x 0.5% = 37.5元

生育保险：7500 x 0.8% = 60元

住房公积金：7500 x 12% = 900元

所以，五险一金合计扣除的数额为600 150 15 37.5 60 900 = 1762.5元。

那么，扣除了五险一金后，税前7500的实际到手工资为7500 - 1762.5 = 5737.5元。

当然，需要注意的是，以上计算方法是以税前7500为例，实际上每个人的应纳税所得额、税收政策等都有所不同，所以最终到手工资会因个人情况的不同而有所差异。此外，每个城市的五险一金扣款比例也不尽相同，需要具体查询当地政策。

总之，了解自己应缴纳的五险一金和税收政策非常重要，有助于计算自己实际能拿到的工资，以及规划个人理财和开支计划。