最近很多人在问一个问题：企业不让离京是否合法？
首先，我们需要知道一件事，企业并没有权力禁止员工离京。这是员工的基本权利和自由，企业不得干涉。
那么，为什么会有企业不让员工离京的现象？主要原因有以下几点：
一、疫情影响
自2020年新冠疫情爆发以来，不少企业为了防止疫情扩散，采取了不让员工离京的措施。这种措施在一定程度上保护了员工的健康和安全，但是也不应该剥夺员工的基本权利。
二、商业保密
一些企业为了保护商业机密，不希望员工在出差期间到竞争对手的公司进行考察。但是，企业也应该在员工离京前进行必要的说明和约束，而不是直接禁止员工离京。
三、加班任务
另外，一些企业不让员工离京是因为加班任务太多，担心员工离开会影响工作进度。但是，企业应该通过合理的排班和人员安排来避免员工过度加班，而不是侵犯员工的权利。
综上所述，企业不得禁止员工离京，否则将面临相应的法律责任。但是，我们也不能完全否认企业不让员工离京的原因，应该寻求合理而有效的解决方案。
总之，企业应该尊重员工的基本权利，遵循法律法规，从而建立和谐的劳动关系。