在初入职场时，能否顺利通过大型企业的面试，关乎你能否踏上金字塔的顶端。作为会计，更多的是专业知识与技能的考察。那么，我们该如何备战这些面试呢？下面，将详细介绍面试涉及到的问题及解答。
问：如何看待纳税？
答：做会计的都清楚，纳税是民族大义的体现之一。而作为一名合格的会计人员，不但要按时纳税，还应该了解税法法规，从而为企业创造更多减税的机会和方式
问：什么是坏账？
答：坏账是指客户或其他部门欠款时，由于经过多种努力和方法仍然无法开回时应在账面上作出相应的计提。核销坏账应以税前利润为基础的规定是指企业在取得的收入以减除负数应收账款后的实际收入作为数据基础。
问：怎么记录预收款？
答：预收款在财务核算中，应挂在负债科目中。预收款的取用原则基本就是“先收先款”，而收回预收款的原则基本就是“款项用于相关支出的结算”，亦称“冲销原则”。
问：什么是固定资产？
答：固定资产是一种长期在企业生产或是为办公所需要的物质资源，旨在为企业创造积极的效益，同时这也是企业资产的重要组成部分。在财务上，必须通过折旧来计算固定资产的价值和计提资产削值准备来进行管理。
问：会计如何核算收益计提？
答：收益计提是会计的一个重要部分。在计算企业的收益率时，应该根据实际的计算结果来合理制定计提标准。应该充分考虑利润率、投资回报率以及税的配额等多个方面。计提标准的制定应当结合企业的现实情况，合理配置企业资源。
问：如何应对企业规模变大的财务工作？
答：当企业的规模越来越大时，财务工作难度和工作量将会不断增加。在这个时候，我们应该优先考虑财务部门的人员配备和财务流程的优化。管理部门应该特别注意机制的建立，并制定各种方案和责任的划分，以确保企业的日常运营活动更加顺畅和发展。
问：如何保持会计人员的专业素质？
答：每个职业都需要不断的学习提高，会计人员也不例外。从中、高级会计职称考试、注册会计师考试到金蝶软件培训、实战经验积累等方面都可以提高会计人员的专业素质。另外，定期参加一些与会计相关的活动和交流大会，也有助于提高专业技能和广度。
问：如何进行财务分析？
答：财务分析是企业在制定经营策略时不可或缺的一项重要的工作。在进行财务分析时，要充分考虑成本、效益、财产和负债等众多方面。采用单元负责制，合理制定绩效考核方案，在行业中积极分享经验，都有助于财务分析的深化和扩展。
问：如何规范公司的财务管理？
答：财务管理是企业运营中一个非常重要的管理职能。要规范公司的财务管理，首先需要建立财务管理的体系及管理流程，在这一体系下设置科学的制度和规定，及时把握公司的财务状况，为公司制定合理的经营计划和管理规划。
问：如何加强内部审计工作？
答：加强内部审计工作是每个企业必须高度重视的一个重要问题。此举可以维护企业内部稳定和经济运营良好的格局。具体措施可以包括制定审计规程、编制审计计划、独立完成审计工作等等。要注意加强对内部审计人员的管理和培训，让他们充分领悟审计工作的意义和重要性，从而提高工作质量。
问：面试需要注意什么？
答：面试是可以展现个人才能的重要环节。要在企业会计面试中胜出，应该提前准备自己的简历和学历、资格证等必要证明材料，以便于向面试官表现出自己完整的职业概貌。此外，也应该对公司的经营状况和市场竞争情况进行充分了解，以便于在面试中获取更多的信息，从而更好地回答面试问题。
以上真实案例，供考生参考。大家要根据个人的具体情况来灵活应对。一定要做好充分的准备工作，才能在大型企业的职场竞争中立于不败之地。