审计师是一项高度专业化的工作，与公众利益紧密相关。然而，偶尔也会有审计师决定辞去自己的职务，那么审计师辞职的相关规定是什么呢？
审计师辞职的原因审计师辞职的原因一般有两种：自愿和被动。自愿离职是指审计师出于个人原因或者对工作不满意等原因，主动向雇主提出离职申请。被动离职是指审计师因违反规定、严重失职、职业道德问题等被相关机构采取处置措施，或者被相关机构取消从业资格等情况下被迫离职。
审计师辞职的通知审计师如果打算辞职，通常需要在提前一定的时间内向雇主发出正式的辞职通知书。通知书中需要明确离职的时间、原因、离职过程中应该遵循的条例和规定等内容，并通过签字等方式确认过程的真实性。
审计师辞职的保密性与其他行业不同，审计师离职可能会涉及到一些敏感信息或者机密内容。因此，审计师辞职的保密性也是需要重视的。雇主有责任确保审计师离职后不能泄露任何相关信息，在雇主和员工之间签订保密条款等约定也是必要的。
审计师辞职所需的手续审计师辞职所需的手续主要包括三个方面：交接工作、户口迁移和证明开具。首先，审计师需要与接替自己工作的人进行交接，并向上级主管和雇主提交报告。其次，审计师需要将户口迁移到新的地方，并办理相关手续，同时变更个人的银行账户、保险等信息。最后，审计师需要向雇主申请原工作单位的离职证明和相关证明文件，以备在未来的职业生涯中使用。
审计师辞职的影响审计师辞职对雇主和客户都会产生一定的影响。对雇主而言，审计师的离职可能会导致人才流失、工作质量下降等问题，需要在短时间内重新招聘和培训新的员工。对客户而言，审计师辞职可能会引发信任危机，需要进行解释和沟通，以避免不必要的麻烦。
总的来说，审计师从业需要遵守相关的规定和条例，并且遵循职业道德和职业操守。如果审计师决定辞职，需要按照规定的程序和要求进行操作，确保离职过程的顺利和安全。