企业文化是一个企业在运营过程中形成的一系列可视、可听、可感受的共同价值观、职业道德、工作风范、行为规范和内在精神等。企业文化构成要素有哪些呢？下面让我们一起来了解一下吧！
1. 团队氛围
团队氛围是指企业员工间形成的一种协作、合作、互助、互信的良好关系。只有企业员工间互相信任、互相帮助，才能使企业维持稳定和顺利发展。
2. 组织管理模式
组织管理模式是企业制度、管理制度和管理方法的集合，是企业正常运转的基础。一个优秀的组织管理模式可以带领企业走向成功。
3. 员工培训机制
员工培训机制是指企业为员工提供的培训渠道和培训方式。一个优秀的员工培训机制可以提高员工素质，也可以使企业更加适应市场的变化。
4. 社会责任
身为一个企业，其社会责任是必须要承担的。企业要尽量减少对环境的破坏，关注社会问题，参与公益活动，才能得到社会的认可并为自己赢得更多的商机。
5. 信仰文化
信仰文化是指企业的理念和信仰。一个优秀的信仰文化能够激发企业员工的潜能，同时也可以使企业的经营更有方向性。
6. 创新能力
一个企业是否具有创新能力，这是企业的生命线。如果企业不能不断革新，跟上时代的步伐，那么它就很难赢得市场的认可。
7. 沟通能力
沟通能力是企业管理中非常重要的一环，只有沟通良好，才能使企业内外部员工之间有效的沟通和合作。
8. 品牌形象
一个企业的品牌形象能够影响顾客对企业的认知和了解。良好的品牌形象可以增加企业的商机和信任度。
9. 激励机制
激励机制是企业为员工提供的一种激励手段，可以激励员工工作积极性和提高员工的产出。
10. 企业文化宣传
企业文化宣传是企业向外界展示自己文化的手段，也是企业向内部员工传递文化的途径。只有良好的宣传，才能使企业文化更好的传承。
11. 企业创始人/核心价值观
企业创始人/核心价值观是企业的灵魂，是企业文化建设的核心。正确的核心价值观能够带领企业在竞争激烈的市场中获得更大的生存空间。
以上就是企业文化构成要素的多个选题，希望能为大家提供一定的帮助。