作为会计主管，需要具备什么样的工作能力和素质？需要掌握哪些职业技能和知识？这些都是众多关注会计行业的人们最为关心的问题。下面，就让我们来了解一下会计主管岗位的工作标准。
岗位职责
会计主管是企业财务部门的关键人员之一，主要负责核算企业经济业务，监督并保证企业经济决策的正确性和合规性，以及管理整个财务团队。具体职责包括：
1、制定企业财务管理政策；
2、编制年度财务预算、月度财务报告；
3、编写相关的会计政策和制度，建立健全的内部控制制度和财务管理制度；
4、监督和管理整个财务团队，保证各项财务工作的顺利开展；
5、审核和监督会计账簿、财务报表的编制；
6、负责税务管理和税务筹划；
7、参与企业管理决策和风险评估。
岗位要求
从严格的角度来看，销售经理是需要掌握一定的专业技能和知识的。下面是从不同维度来分析会计主管的职业素质和技能所需的要点：
1、专业技能
除了具有严密的会计专业知识外，还需要具备强大的职业技能。比如：熟练掌握会计核算、税收政策和各类财务管理软件；合理运用税收管理和财务管理等各种财务管理方式、方法、工具和技巧等。
2、沟通协调能力
很多时候，会计主管需要与不同部门的领导和同事进行沟通协调，以便更好地完成各项工作。因此，出色的沟通协调能力和与人相处的能力，是每个会计主管必备的素质之一。
3、领导力
会计主管必须能够有效地领导和管理财务团队，管理企业财务，掌握各种财务流程，有效的组织和分派团队的工作任务。因此，领导力是每个会计主管不可或缺的核心素质。
4、学习能力
要想适应快速变化的企业环境，适应业务发展的需要，会计主管必须不断提高自己的知识、技能和理解能力。只有具备强大的学习能力和自我提高的意识，才能不断提高自身的核心竞争力。
总结
会计主管作为企业的核心财务管理人员，需要掌握扎实的专业知识，具备强大的职业素质和技能，同时需要具备优异的沟通协调、领导力和学习能力等方面的能力和素质，才能更好地完成岗位职责和工作任务。