对于许多人来说，每个月的工资包括税前工资和五险一金，但很少人知道税前收入为12000元时，五险一金扣除后的实际到手工资是多少。那么问题来了：税前12000扣除五险一金到手多少钱呢？
首先，我们来看看五险一金的具体架构：
五险一金包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。每个省份、每个公司的五险一金比例可能不同，一般为社保基数的一定百分比。目前，我国社保最低缴纳基数为4277元，最高缴纳基数为21385元。
按照大部分城市的标准，五险一金的比例约为35%，其中养老保险12%，医疗保险10%，失业保险0.5%，工伤保险0.5%，生育保险0.8%，住房公积金为7%。因此，在税前12000元的情况下，五险一金扣除的金额为4200元。
然后，我们计算一下税后到手工资：
税前12000元扣除五险一金4200元，还剩7800元。根据我国个人所得税的规定，月收入在8001~12000元不超过1680元，按照行政事业单位职工的综合计税方法扣税，可扣除个税专项附加扣除5500元。因此，税后到手的实际工资约为5992元。
最后，我们需要注意以下几点：
1.五险一金的具体金额会根据不同的城市、不同的公司以及个人的具体情况有所不同。
2.税前12000元是一个相对较低的标准，如果你的基本工资超过12000元，那么税后到手工资会更低。
3.我们在计算税后到手的工资时，需要注意扣税扣除个税专项附加扣除5500元的规定，因此具体的数字会有所差别。
综上所述，当税前收入为12000元，按照目前大部分城市的五险一金比例以及个人所得税的规定计算，实际到手工资约为5992元。