税前15万扣除五险一金到手多少
税前15万扣除五险一金到手多少？
作为每个工薪族的福利之一，五险一金的扣除对于我们日常的生活影响很大。那么，在税前15万的薪资下扣除五险一金后，我们真正能拿到手多少呢？
首先，五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，这些保险是由单位和个人共同缴纳。以北京市为例，五险一金的缴纳比例为8%-35%，其中养老保险比例最高，为19%；住房公积金比例为12%。假设工资薪金为15万元，我们计算一下每个月应缴纳的五险一金额度：
养老保险：150000*19%=28500元/年，即2375元/月
医疗保险：150000*10%=15000元/年，即1250元/月
失业保险：150000*0.8%=1200元/年，即100元/月
工伤保险：150000*0.2%=300元/年，即25元/月
生育保险：150000*0.8%=1200元/年，即100元/月
住房公积金：150000*12%=18000元/年，即1500元/月
总共应缴纳的五险一金为：2375 1250 100 25 100 1500=4350元/月。
那么，在税前15万扣除五险一金后，我们每个月还能拿到手多少呢？假设个人所得税按照月应纳税所得额计算，那么每个月的应纳税所得额为：
应纳税所得额=（税前工资-五险一金-5000元）-速算扣除数
其中，5000元是个人所得税免征额，速算扣除数是根据应税所得额计算出来的，具体数值可以在相关网站查询。
假设应纳税所得额为10000元，那么个人所得税应该为1220元左右，每月应扣除102元。
所以，在税前15万元扣除五险一金和个人所得税后，每月到手收入为：
150000-4350-1220=144430元
即每月大约能拿到手144430元。当然，具体到每个人的情况会有所不同，需要综合考虑缴纳税费的具体金额和个人所在城市的差异等因素。
综上所述，税前15万扣除五险一金到手多少，还需要综合考虑多方面的因素，并根据具体情况进行计算和预估。
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至lizi9903@foxmail.com举报，一经查实，本站将立刻删除。