企业员工年终总结是企业管理中非常重要的一项，它不仅可以帮助员工总结自己的工作业绩，找到问题，并为自己的发展做出计划，同时也对企业的未来发展起到关键作用。
但是，对于许多人来说，写年终总结是非常痛苦的一件事情，因为他们不知道如何写，甚至不知道从何写起。那么，如何写出一份好的年终总结呢？
以下是我的一些经验：
第一步：停下来沉淀，回顾一年来的工作首先，停下来，好好回顾一年来的工作。反思自己的工作质量，自己的优势与不足，自己的成长点和问题所在。
第二步：结合目标和实际，制定计划其次，结合自己的实际情况，为明年的发展制定计划。明确自己的目标，为实现目标制定切实可行的计划。
第三步：准备充足的材料在写年终总结之前，要准备好尽可能详实的材料，包括工作经历、专业能力、工作成绩等。
第四步：注意总结的框架在写年终总结时，需要注意总结的框架。总体上可以分为三个部分：工作回顾、成果总结和评价自己。在写作的过程中，要注意分段，条理清晰。
第五步：写好年终总结最后，就是写年终总结的过程了。要注意把实际工作中的问题总结出来，并给出自己的思考和解决方案。同时，要积极总结自己的成就，包括在工作中取得的业绩和个人成长。
总之，企业员工年终总结是一个非常重要的过程，如果认真思考和总结，对于个人和企业的发展都是非常有益的。