审计委员会作为一种独立的监督机构，其职责是评估企业财务报表的准确性以及内部控制的有效性。而一个有效的审计委员会需要合适的人员构成。那么审计委员会人员构成比例是否合理呢？
在审计委员会的成员中，通常包括内部和外部的成员。内部成员是从企业内部选取的，通常是公司高管。而外部成员是由公司外部人选组成，包括独立董事、会计师事务所代表等。
审计委员会成员比例的合理性取决于审计委员会的作用，如果审计委员会的作用主要是监督公司高管，则应当有足够的内部成员。如果审计委员会的作用是监督公司的财务报表，则应当有足够的外部成员，以保障其独立性。
根据美国证券交易委员会（SEC）的要求，审计委员会成员中至少应当有一个具有财务及会计专业知识的人员，如果该人员也被认为是审计委员会的财务专家，则其需要满足更高的准入标准。
同时，公司应当考虑到审计委员会成员的专业背景、经验和技能以及性别和种族等因素，以保障审计委员会能够拥有多样性的思维和经验。
自2019年2月28日起，美国证券交易委员会启动了关于审计委员会成员多样性的公开意见征求，以便了解如何提高审计委员会成员的多样性，并促进公众对审计委员会成员选拔的信心。
不过，在确定审计委员会的人员构成比例时，公司应当遵守相关的法规和规定，并注重审计委员会的独立性、有效性和公正性，以保障企业的长期发展和利益。
因此，审计委员会人员构成比例是否合理，应当根据不同的情况而定，并不是一成不变的。只有从审计委员会的作用、独立性和有效性出发，以多方面因素为考虑，才能形成合理的结论。