发布时间：2023-05-15 14:30来源：会计教练
关注公众号 扫码关注公众号领免费福利企业公司节假日给员工发放的福利礼品，会计人员都是计入到应付职工薪酬职工福利费会计科目核算的。那么，报销福利费的会计分录怎么做?在新的会计准则下，有关福利费的会计处理都是计入到应付职工薪酬会计科目核算的，根据员工所属部门计入到相应的会计科目进行核算。
企业公司节假日给员工发放的福利礼品，会计人员都是计入到应付职工薪酬职工福利费会计科目核算的。那么，报销福利费的会计分录怎么做?在新的会计准则下，有关福利费的会计处理都是计入到应付职工薪酬会计科目核算的，根据员工所属部门计入到相应的会计科目进行核算。
报销福利费会计分录新会计准则下，福利费的处理方法如下：
新会计准则下，将“应付福利费”科目取消，按工资总额的14%提取福利费取消。
以管理部门为例，当月发生福利费500元，现金支付，会计分录为：
以工资方式对福利费的列支。
借：应付职工新酬-应付福利费 500
贷：现金 500
借：管理费用-福利费 500
贷：应付职工新酬-应付福利费 500
以工资方式对福利费的列支。
借：管理费用-福利费 500
贷：应付职工新酬-应付福利费 500
借：应付职工新酬-应付福利费 500
贷：现金 500
计提和发放福利费的会计分录1、企业计提职工的福利费时，会计分录为：
借：管理费用等——福利费(根据所属部门计入相关科目)
贷：应付职工薪酬——职工福利费
2、企业发放福利费时，会计分录为：
借：应付职工薪酬——职工福利费
贷：银行存款
企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的各项现金补贴和非货币性集体福利。由于新会计准则取消了“应付福利费”科目，企业发生职工福利费应通过“应付职工薪酬——职工福利费”科目进行核算。
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