原标题：审计工作的晋升空间是怎么样的？
说到审计工作，很多人都觉得干审计的特点之一是晋升很快。工作两三年的人可以迅速走上领导岗位，当然只是小领导。小领导刚刚当上领导，可能并不是因为工作能力多么出众，而是工作年限经验摆在了那里，又有一堆小项目需要小领导带一两个新人就可以搞定，真正去做很多事情的时候可能小领导心里也没底
总想着跟别人商量 ，但偏偏另一边又想端起自己领导的架子安排任务指挥别人干些意义不大枯燥程序的东西。甚至想出这些任务来的时间比自己去做都要长。
首冠财经认为，事实上审计的工作非常拼命，人人可称劳动模范，做审计工作，虽说频繁出差很累，压力大又熬夜，但每天都很充实。挑战并完成更难的工作任务，心里还是很有成就感和价值感。但是每天都重复同样的工作 应付同样的人在很多人看来看来这样每天重复同样事情的日子真的很无聊，以后的日子都是这样，看来就像是同一天 ，很多做审计的同学也觉得有点可悲。
另外，如果你在四大，四五年后要晋升副理或经理，这时四大提拔的都是会计专业的，这样非专业的审计就得另谋出路。四大的背景会让他们找到待遇比较好的工作，但雇佣这些人的企业却在付出代价。这些人去了企业做坐了财务总监的位置，但其实他们不懂得如何做账，企业不得不再雇高级会计，来补足他们达不到的功能。首冠财经认为很多的“小领导”管不了底下的员工，当领导当的万分的“扎心”同样也是因为自身专业素质不够高而造成的。
相比之下，有很多早年入职四大的同学经过自己不断的努力提升，已经都有晋升审计经理的了,首冠财经也很佩服能坚持下来的人,工作能力和心理素质都是超强啊.！而你还碌碌无为,升职无期,天天在数字堆里挣扎，付出多少就得到多少嘛？你真的只甘心于干适合自己能力的工作,开心生活就好吗？作为审计，首冠财经同样建议大家报考北国会的CNMA管理会计师考试！从“记账”的，升级为“管账”的，你的晋升之路将比别人更快！
同学们，不要放弃成为更优秀的自己！你们要当未来的CPA，CFO，CEO，自己快点快点优秀起来！要职业生涯的规划和晋升！不要虚度年华！赶紧报名首冠财经考起来吧！
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