影响会计工资的因素主要有：城市，行业，证书，学历，工作年限。
我现在是一家集团公司的财务经理，在知乎上一般不讲工资的问题，因为总有人不由分说地来怀疑你工资不对。每个工作的工资情况都会受多种因素影响，我在财会行业做了近十年了，今天来系统谈谈在这行，会计的工资一般如何分布的，会受哪些因素影响。
一、工作城市工作所在城市不仅会影响到同等岗位的薪酬，还会影响到你能选择什么样的会计岗位。刚出学校的大学生，做同样的企业会计，在北上广一线城市的起薪在5.5k以上，6k,7k都是有可能的，在南京，杭州，天津这样的二线城市，起薪在4.5k以上，5k，6k也正常，在三四线城市起薪在3.5k以上，18线小城市3k左右，无下限。
以上说的还是有些笼统，但也大差不差。不同城市对工资的影响不仅体现在同岗位的比较上，还体现在越小的城市，会计工作可选择范围越小，发展空间越有限。小地方的会计工作基本不涉及高难度的账务处理，因为公司小，也许就几十个人的小工厂，百人公司都少，账务简单，对会计能力要求不高，工资自然低。而且在小城市找工作，很可能一个公司一个会计，什么都得你来，但什么都做不深。
那么小城市出来的朋友是留在大城市还是回家乡呢？刚毕业的年轻人大多数还是愿意去外面闯一闯的，但是工作一两年之后很有可能面临“大城市留不下来，小城市回不去”的尴尬，大城市虽然工资高出三四千，但是生活压力大，一线城市7、8k月薪的背后房租就要出去3k，现在我妹妹就在上海工作，公司附近的房子3.7k一个月，一千多的房子也有，但是通勤时间增加几倍。
想要回小城市吧，家里没人，靠自己找不到好工作。在中国，越小的地方人情关系越复杂，托人找工作是很正常的事情，在小地方过得好不好与你的人际交往能力有很大关系，工作能力倒是次要的了。我建议，家里关系多，性格比较外向，对跨阶级没有执念的朋友完全可以留在家乡，生活质量会比在大城市高出好几倍，但是除了这种留下来会过的特别美滋滋的，其他人都应该去大城市试试，并且坚持个五年，十年。
最近不少朋友反映难找工作，我之前写过一篇会计求职总结的回答，可以看看：会计工作面试时，面试官可能会提问哪些问题?
现在的年轻人普遍有社恐，前两天还收到一个二十出头小姑娘的私信说自己不愿意说话，和领导同事关系淡漠，经常被当软柿子拿捏，导致工作很郁闷。其实这都算好的了，在小城市的企事业单位里，这样的孩子就被孤立了，在大城市大家的重心