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当前，中国大陆20%的高净值人士居住在粤港澳大湾区。大湾区拥有45万可投资资产超过600万人民币的高净值家庭，这里已成为全球财富的港湾
文|赵莎莎
编辑|郭楠
粤港澳大湾区盛产顶级富豪。《2023胡润全球富豪榜》数据显示，中国TOP20富豪榜中有8位来自大湾区，他们分别是：腾讯的马化腾（深圳）、顺丰的王卫（深圳）、美的的何享健家族（佛山）、长江实业的李嘉诚（香港）、海天味业的庞康（佛山）、碧桂园的杨惠妍（佛山）、恒大的许家印（广州）和腾讯的张志东（深圳）。而在中国TOP20城市榜中，大湾区的深圳、香港、广州、佛山和东莞5市上榜，其十亿美金企业家数量共计292人。
大湾区不仅仅在国内，已经成为全球拥有最多数量富豪的湾区，遥遥领先于纽约湾区、伦敦湾区和东京湾区。
6月21日，由VFF Events主办，香港投资署（InvestHK）赞助的“粤港澳大湾区财富通论坛”在线成功举办。大会汇集了来自国际以及粤港澳大湾区内财富管理行业相关的政要和机构专家代表，共同就大湾区“跨境理财通”带来的财富管理机遇、家族办公室的角色，私人财富传承等多个议题进行了深入探讨。
香港投资推广署大湾区业务发展主管黄楚峰（David Wong）在大会开幕时介绍：大湾区现拥有人口8600万，土地面积5.6万平方公里，2023年实现GDP 1.9万亿美元。当前，中国大陆约有130万高净值人士，其中20%居住在大湾区。大湾区已经拥有45万可投资资产超过600万人民币的高净值家庭。香港目前是全球最大的离岸人民币业务中心，国际领先的绿色金融中心，在近12年来有7年荣获世界第一大IPO市场地位。因此，香港作为世界级财富管理中心的市场增长潜力依然巨大。
《读数一帜》受邀线上参会，并就高净值群体所关注的民营企业传承、可持续发展、新一代企业家的财富观、社会影响力打造和ESG金融产品投资等社会热点问题与相关领域发言嘉宾进行了独家采访。
财富传承现新潮粤商文化历来具有务实创新的特点。大湾区企业家的财富管理目标即能代表中国大多数高净值人群的财富管理需要。
香港投资推广署家族办公室全球副总裁何晓曈在交流中谈到：“就单一家办观察而言，大湾区企业家的财富目标通常反映在五个方面，分别是投资收益、家业传承、生活方式、家族价值观与社会影响力。投资方面最受重视，是第一目标。过去，企业家普遍希望通过金融投资获得较高的收益，因为他们在国内的业务增速是非常快的。但目前，很多企业家已经转换思维，接受了西方的财富管理方法，将投资目标分为两块：一是拥有安全保障；二是追求更高的投资收益。”
实现工作与生活的平衡也日益成为当代中国企业家的财富管理目标之一。何晓曈称：“老一代创业者在生活方式上一般是很朴素的。新一代企业家就既希望到达事业发展的高峰，又能实现生活上的舒适。因此，香港家族办公室非常重视为客户提供舒适的生活方式选择。”
受长期独生子女政策影响，中国大陆的很多民营企业正面临少子化带来的接班挑战。尤其是当子女对继承和经营家族企业的想法与父辈们不同时，两代人之间的矛盾就被放大。而在大湾区的香港，富裕家庭的孩子通常不止一个，情况又会怎样？
亚洲家族办公室协会主席罗孟君博士表示：“在香港，由于子女较多，多数企业的父辈会担心多人接班造成决策的妥协与管理的冲突，其次企业方面也会担心责任划分不清，后期影响企业运作，以及容易造成权力竞争及派系斗争。不过，也有家族老辈相当开明，接受多人接班，他们接受外部职业经理人独立全面管理家族企业或与家族成员共同管理家族企业。在他们看来，要让公司实现更高的效益，就需要进行团体决策。”
罗孟君认为，不论多人接班，还是一人接班，接班人都需要能力评估。在她看来，合适的接班人应该能让家族成员和企业员工团结起来，让企业具有向心力。
幸运的是，富豪家族年轻一代已经意识到为了肩负起家族传承重担，他们必须与利益相关者建立起长期共赢的关系。罗孟君介绍称：“这些利益相关者包括环境、社会，以及他们的雇员、投资者和客户。目前， ESG（社会、环境和公司治理）已经成为家族主流的慈善策略。在年轻富豪眼中，在动荡的市场环境下，ESG策略还有助于提高家族的复原力。”
这一观点同样得到了香港投资推广署何晓曈的回应。后者在谈及家族社会影响力打造时，提到：“在共同富裕话题出现之后，香港家办在传统慈善捐赠的基础上开始