2023初级会计职称真题及答案
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2023年初级会计职称考试真题考点汇总
考点内容：
第三章应付职工薪酬——短期薪酬的账务处理
1、工资、奖金、津贴和补贴
(1)在职工为其提供服务的会计期间，根据职工提供服务的受益对象，确认职工薪酬：
借：生产成本【生产车间产品生产人员】
制造费用【车间管理人员】
合同履约成本【为履行合同所发生的职工薪酬】
管理费用【行政管理人员】
销售费用【专设销售机构人员】
在建工程【建造工程人员】
研发支出【研发人员】
贷：应付职工薪酬——工资
(2)企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴、补贴等：
借：应付职工薪酬——工资
贷：银行存款/库存现金
其他应收款【扣还代垫的各种款项，如医药费】
应交税费——应交个人所得税【代扣个人所得税】
2、职工福利费
对于职工福利费，企业应当在实际发生时根据实际发生额计入当期损益或相关资产成本：
借：生产成本/制造费用/管理费用/销售费用等
贷：应付职工薪酬——职工福利费
3、国家规定计提标准的职工薪酬
(1)工会经费和职工教育经费
①根据《工会法》的规定，企业按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费，并在成本费用中列支。
②职工教育经费一般由企业按照每月工资总额的8%计提。
③期末，根据规定的计提基础和比例计算确定应付工会经费、职工教育经费：
借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用、在建工程、研发支出等
贷：应付职工薪酬——工会经费
——职工教育经费
④实际上缴或发生实际开支时
借：应付职工薪酬——工会经费
——职工教育经费
贷：银行存款
(2)社会保险费和住房公积金
①社会保险费包括医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费。
【提示】企业承担的社会保险费，除养老保险费和失业保险费按规定确认为离职后福利，其他的社会保险作为企业的短期薪酬。
②住房公积金分为职工所在单位为职工缴存和职工个人缴存两部分，但其全部属于职工个人所有。
③期末，对于企业应缴纳的社会保险费(不含基本养老费和失业保险费)和住房公积金，应按照国家规定的计提基础和比例，在职工提供服务期间根据受益对象计入当期损益或相关资产成本，并确认相应的应付职工薪酬金额。
借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用、在建工程、研发支出等
贷：应付职工薪酬——社会保险费、住房公积金
④对于职工个人承担的社会保险费和住房公积金，由职工所在企业每月从其工资中代扣代缴。
借：应付职工薪酬——工资
贷：其他应付款——社会保险费(医疗保险、工伤保险)、住房公积金
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