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尽量不要去小私募工作 在资产管理行业跌跌撞撞近5年,从外资投行到量化私募到主观私募,从技术到quant到私募基金经理,春节前终于铁了心脱坑,目... <九方资产管理有限公司怎么样>

尽量不要去小私募工作 在资产管理行业跌跌撞撞近5年,从外资投行到量化私募到主观私募,从技术到quant到私募基金经理,春节前终于铁了心脱坑,目... 

来源:雪球App,作者: Moon_1st,(https://xueqiu.com/5216467563/179912092)

在资产管理行业跌跌撞撞近5年,从外资投行到量化私募到主观私募,从技术到quant到私募基金经理,春节前终于铁了心脱坑,目前感觉身心愉悦。与行业内各位牛鬼蛇神也没有什么利益纠葛了,到今天为止也没有收到什么警告,所以打算写篇文章吐槽一下这个行业为外人所不知道的真相哈哈哈。

首先说一下投行,选择工作的时候,投行/保险资管对于大部分人来说还是非常不错的,特别是应届生。大平台的资管,有利于站在一个比较高的视角俯瞰全行业,了解资管行业的种种现像,大幅降低被忽悠的概率,而且由于大平台比较稳定(比如中信、中金),收入来源也多,走长时间的晋升路线是非常不错的。另外,券商自营和保险资管里面大佬众多,时间长了可以积累到一些人脉资源,往后如果出来单干,销售渠道、口碑等方面会有一些行业内老朋友帮忙。当然缺点也是有的,比如限制个人交易股票,比如比较安逸容易温水煮青蛙,但是请相信我,大部分人出去不是猛兽,而是猛兽的猎物。

然后说下量化私募,当初加入的某量化私募现在居然成了头部,估计当时的同事做梦都没想到吧,不得不说老板的实力真的太牛逼了,竟然把几个猪队友合伙人带飞。量化私募其实并没有那么神奇,量化的主要方法还是做统计分析,属于金融链条(Be first, be smarter, cheat)里面的be smarter环节,所以可以看到顶级量化公司的招聘以高学历背景为主。主要的分析方法还是多因子模型和各种各样的统计分析(事件、相关性、机器学习等),只不过通过借助计算机可以同时分析很多东西,另外高频交易可以在Orderbook级别做到尽可能快,至少比小散要快得多,在此基础上建立一定的领先优势。国内量化公司大部分待遇一般,总体上输于互联网公司,原因也比较显然,因为做量化需要的技术真的并不高,要比顶级互联网公司差得多,

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