个人所得税
2023年工资新规定
月薪不到这个数，单位违法！
今年以来，多个省份陆续上调最低工资标准，确定日期的同时，也明确调整并酝酿有关方案，低收入劳动者将切实受益。
18省份调整最低工资标准，职工待遇标准随之上涨。
从调整的幅度来看，17个省份的幅度超过10%。18个省份中，最低工资标准超过2000元的有7个省份。其中，上海2590元、北京2320元、天津2180元，浙江、江苏、湖北、山东等地第一档月最低工资标准也在2000元以上。
从实行日期来看，18个省份中，海南、吉林两地将于12月1日起实行，其余16个省份已于4月份起陆续开始实行。
继社保不再执行减免后，各地陆续公布了2023年度的社保缴费基数和标准。
以山东为例：
近日，山东省人力资源和社会保障厅印发通知，公布2023年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资和2023年度职工基本养老保险待遇计发基数。
根据省统计部门提供的相关数据，经测算，2023年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资为74906元。2023年度社会保险费个人月缴费基数上下限标准确定，以及计发以统筹地区上年度职工月平均工资为基数的相关工伤保险待遇时，以此为准。
2023年度机关事业单位养老保险和除菏泽市之外的15市企业养老保险基本养老金月计发基数，按照6893元执行。
税
个人所得税新规定
随着我国经济的发展越来越好，纳税额也越来越少。其中，个人所得税作为一个独立的税种，是指对中国境内每个自然人取得的收入征收的所得税。由于个人所得税与我国的实际个人收入密切相关，我们非常关注个人所得税的计算规则和相关政策。
为了国民经济的更好发展，税收作为一个必须提到的部分，也在逐年升级。由于市场环境的不断变化，包括经济水平的不断提高，2023根据人们基本工资的增长，提出了新的税收计算规则。
国家新发布的《关于个人所得税的通知》表明，个人所得税的计算方法发生了变化，本应单独计算的奖金将纳入综合收益，统一纳税，2023年1月1号起正式实施。
这一通知立即在网民中引发了热烈讨论。众所周知，个人所得税的计算是基于七级超额累进税率。简言之，超额累进税率是指工资超过规定数额需要纳税，不超过规定数额不需要纳税。这表明工资越高，缴纳的税款就越多。看来没有什么不对，但通知出来后很多人都不冷静。
奖金原本是一个单独的应税部分，可根据原始金额公式计算，然后计入除奖金以外的工资税。一旦综合纳税，应纳税额将增加，所缴税款将相应增加。查看