很累很累，现在有很多跨行考注会来干审计的，这么说把，如果你的身体扛得住，（11-4月基本单休，甚至不休，且天天加班的情况下），如果你有幸到了一个IPO，那你就喜提全年不休奖，我建议在准备入这一行的时候，做好5年的打算，不然如果你只是想做三年然后往企业跳，那我建议你还是好好找个企业呆着把，年轻人对于事务所合伙人来说，就是韭菜，一茬又一茬，现在整个大环境不是很好，找个国企老老实实呆着把，至少不能无故辞退你，好好的把握好自己的应届生身份，2023年事务所为了不影响合伙人的蛋糕，努力的把下面小朋友的绩效，出差补助，考勤和工时一压再压，但问题是，活还是一点没耽误，为什么还要压我绩效，对，就是大环境不好，所以想逼人走，逼人走这一套东西，事务所可是熟熟的。某信，不管是社招还是校招都是6个月的试用期，对，即使过了年审，你后面如果不听话，我还是有权辞退你，呵呵哒。如果你想进事务所，请擦亮眼睛，为什么今年天职给小朋友涨薪，呵呵，找不到人了呗，试问合伙人，小朋友的奖金拿的心里可还安心，每年小朋友最累的时候在一线过着9127的生活，手里到手拿着5000块钱的工资，听着那所谓的9、10月发奖金的大饼，憧憬着能有点钱，可是结果呢，合伙人拿了最大的走，项目经理分了一丢丢，最后到小朋友手里，只剩渣渣了。还有，为什么事务所在9、10月份给你发奖金，算奖金呢？注会考试在十月呀，年审从11月到下年的四月底，天天加班，小朋友是没有时间看书学习的，到了9、10月份，项目还是要进行的呀，你要是我不听我安排，好的，那你辞职呗，反正考证和奖金你二选一，考试前辞职的，事务所还给你发奖金，基本就打2折，要么就没有，因为你基本工资就6000块，你去告我也告不赢，没考下来的小朋友，就继续割韭菜呗，你考不完，就不让你晋升，即使你干的就是经理的活，那又怎样，而且还要把你工作时间加的满满当当，你还有时间考试？不得不说，这个算盘打的可真是响呢！去某八大面试，合伙人傲娇的不行：你们现在反正也刚入行，干的也是最基础的，这个工资基本也差不多了。天呀，那我拿着助理工资做项目经理的活的时候，你怎么不给我涨涨工资呢？对，是不是又要拿我证没考下来为由来压我呢？没有这些小朋友把脏活烂活干了的话，你们底稿有东西吗？你们能应付的了检查吗？现在事务所的那批高级经理，你说他们有多高的教育水平？未必比你高，不过是吃了十几年前事务所的红利，还天天吆五喝六，厉害的不行，说哎呀，我们当年多累多累，现在的小孩真是吃不了苦，你拿十几年前6000块的工资，跟现在6000块的工资比，天天让人干到凌晨，你还说人吃不了苦，可把你给厉害坏了呢！总之，但凡以奖金来画大饼的所，请不要去，要去就去X职，X永，X同，这几家即使压你奖金也压不了多少，钱还是拿到自己手里最安心，不要听所谓的人力和合伙人的大饼，什么加上奖金在我们所的平均薪资能达到多少，少来虚的，小朋友算计不过还是躲得过的~对了，事务所的底薪是真的低的可怜，为啥那么低，少给你交点社保公积金，公积金这种还能提现的东西，建议大家还是上点心，在企业说不定一年公积金还能比事务所多拿好几万呢，因为事务所基本都是以最低的线去给你交的，最后，能别来事务所就不要来，在企业考考证，天天朝九晚六过周末他不香吗？你说，你不怕，真想来事务所体验一下，那就来吧，来被割一茬你就什么都明白了，哈哈哈~
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