以下算法适用于正常情况基本养老金的计算，不排除有特殊情况，最终以社保局和就业局回复和计算为准。
浙江省企业退休金计算公式=①+②+③+④+⑤+⑥
其它省企业退休金计算公式=①+②+③
其中：
①基础养老金 ②个人账户养老金 ③过渡性养老金
④过渡性调节金⑤基本养老金补贴⑥社区综合补贴
而这里的③，只有1997年之前有参保或视同缴费工龄的人才有。
身为浙江人民，我们应该感到幸福啊，因为我们比其它省份多了三部分退休金。
具体每一项分别是什么内容，且听我细细道来。
1
基础养老金
基础养老金=（退休时上年度省均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2×累计缴费年限×1%
（不要问我为什么这样算，国家定的就是这样）
其中，本人指数化月平均缴费工资=退休时上年度省均工资×平均缴费工资指数；这里的平均缴费工资指数可以这样理解：如果你一直都是按最低基数交的，那平均缴费工资指数就是0.6，因为每年的最低缴费基数=上年度省均工资×60%，假设你每年的缴费基数和上年度省均工资一样，那缴费工资指数就是1，总之这个缴费工资指数=缴费工资/上年度省均工资，再按照参保年限去算最终的平均数，就是平均缴费工资指数。
Ps：金华参保的朋友，要想知道自己每年的缴费基数，可以在个人社保自助服务的“缴费信息明细查询”里查到。（文末有介绍个人社保自助服务如何使用）
举例说明：
假设金华人张爷爷2018年8月退休，累计缴费15年，这15年来，每年都是按当年最低缴费工资缴纳。那他的基础养老金
=（5090+5090×0.6）/2×15×1%=610.8元
2
个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户累计存储额/本人退休年龄对应计发月数；
计发月数是：
男60岁退休为139，女50岁退休为195
注意：这里的139个月和195个月不是说发满这个月数就不发退休金了，只是算法是这样计算的；只要人还在，退休金会一直发。
无论是企业参保还是个人参保，都是按缴费工资的8%进入个人养老金账户的，这里的个人账户累计存储额就是这么累计来的（当然还会算上每年的利息）。如果都按最低缴费基数计算，那么当前每月进入个人养老金账户的钱：
金华企业参保3060×8%=244.8元
金华个人参保3790×8%=303.2元
所以单纯从个人账户养老金这个角度来说，自己参保和企业参保相比，还是个人参保进入个人养老金账户的钱