2023-04-11 04:32:12 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源：华图教育
报考解惑》》点击咨询 面授课程》》点击咨询 配套图书》》我要买 网络课程》》点击咨询公司每年都会对优秀员工给予嘉奖，提高员工的工作积极性。给优秀员工发放的奖金，会计人员要怎么做账务处理呢？今天小编就为大家整理了相关的会计分录，一起来看看吧。
公司奖励员工奖金的会计分录
1、计提时：
借：管理费用(具体看是什么部门)
贷：应付职工薪酬
2、奖金发放时：
借：应付职工薪酬-奖金
贷：银行存款或现金
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种酬劳，按照“工资、补贴、奖金、津贴“、“社会保险费”、“职工福利”、“住房公积金”、“职工教育经费”、“工会经费”、“非货币性福利“、“解除职工劳动关系补偿”、“其它与获得职工提供的服务相关的支出“ 等应付职工薪酬项目进行明细核算。
奖励员工奖品的账务处理
1、如果这些奖品不是公司所经营的产品，那就计入应付福利费科目中，会计分录如下：
借：应付福利费
贷：有关科目
2、如果这些奖品是公司所经营的产品，需当作销售处理，处理方法为：按市场的销售价格缴纳增值税，按成本价结转成本，年末在所得税汇算清缴的时候，一定记得要做纳税调增，会计分录如下：
借：应付福利费
贷：应交税金――应交增值税(销项税额)
对于单位表彰性税务奖金的账务处理的分享就到这里结束了，希望能够帮助到大家。
华图教育以上是公司奖励优秀员工发放奖金的会计分录的全部内容，