福利费发票报销是否要缴纳个人所得税
根据《个人所得税法》及《实施条例》的规定，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。因此，单位为职工支付的福利费用属于个人因任职或者受雇而取得的收入，应并入支付当月该职工的工资、薪金中，由单位代扣代缴个人所得税。
按规定从企业福利费中支付给职工的困难补助、救济金、医疗补贴、职工疗养费、工伤补偿费、丧葬费、抚恤金、独生子女费、职工异地安家费等，均可免征个人所得税。
凭发票报账的每月补助需要缴个人所得税吗?
给部分高管的交通等补贴，有两种方式可以操作，一是可以纳入工资，以工资形式发放，当然入账时可以计入福利费，这样要视同工资合并纳税;一种方式是费用报销形式，如果是费用报销形式，肯定是不想交税才这样做的，否则就都发到工资里去还省事。
如果是第二种方式，那么财务人员就要对他们提供的发票提出要求，不符合规定的发票是不能拿来报销的。比如交通费用补贴，一定要提供正规的出租车、公交车等发票(公司如有汽车，也可以提供加油费等发票)。
福利费发票报销是否要缴纳个人所得税为会计学堂整理，员工个税税前扣除规定中，又对福利费用中如困难补助、职工疗养费、购买汽车等等都有说明。