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员工在返岗后，感染新型冠状病毒，算工伤吗？

员工在返岗后，感染新型冠状病毒，算工伤吗？

很多城市高速道路封闭封锁目的就是为了在疫情防控关键期不再使疫情蔓延，如果控制不住大量外来人员涌入一线城市可能会造成大批人的感染，那么如果是在返岗时候感染新型冠状病毒，可以算工伤吗？接下来一起看看吧。

（一）怎么认定为工伤？

以上的表三的第三项，注明了在广东省和河南省工伤保险条例中有明确的规定：“员工受企业指派前往疫区工作而被感染”视同工伤处理，很多人还会有疑问，如何界定是在疫区工作呢？像是湖北省所有的地区都算是重灾区了，确诊病例人数排第二的就是广东省，第三就是浙江省，但是不仅仅只是确诊病例排名前三的省份才算疫区，还有很多地区医疗物资匮乏，连确诊病例的试剂盒都不足，所以，整体来说，疫区不仅仅包含确诊病例人数排名前三的省份。

（二）疫情影响企业生产，改采取哪些措施降低成本？

如果企业真的存在经营困难的，首先应与已经签订合同的客户协调违约金的问题，接着就是和员工协商调整薪资、轮岗轮休，缩短工期时间等稳岗的政策，尽量不裁员或者少裁员。

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