会计人面对每天简单重复的工作，没有学习到有价值的知识，没有在工作技能上得到提升，该如何提升自己的价值？
1.做好日常性工作，开展创新性工作
做好日常性工作是基础，开展创新性工作是能力。比如一些小公司的财务制度还不完善，有不规范不合理的地方。如果你能把这些工作推动起来，制定新的制度流程，实现了从无到有，或是加以改进完善，都能体现自身价值。让领导看到你的能力，寻求内部晋升，不失为一个“升值”的好方法。
2.证书镀金
一张高含金量的证书，或许是最能体现会计人的价值。企业判断一名会计的能力，除了工作经验，证书就是最好的依据，同等条件的两个人，企业一定更青睐拥有“专业资格证书”者。在备考证书时，学到的理论知识还可以和实际工作相结合，提升工作能力。对于会计人来说，初级会计职称证书是基础，注册会计师证书是最佳目标，即使注会只考过了一两科，在职场中依然有作用。
3.跳槽增值
如果公司无法满足个人发展，选择跳槽获得更大的发展空间是最通行的做法。但前提是个人能力真正达到一定层次，有自己的核心竞争力，再寻找升值的机会。在此之前，要做的是沉淀再沉淀。
如今从事会计的人员太多了，如果没有形成自身优势，很容易被替代。在做好日常性简单重复工作的同时，努力提升自己的价值，才能在职场路上越走越远。