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公司购买办公用品应该怎么做账?付员工工资呢?应该怎么做账?

公司购买办公用品应该怎么做账?付员工工资呢?应该怎么做账?

实际工作中,会遇到各种各样的问题,小编今天就收到了粉丝的一个问题,有关于公司办公用品的,还有员工工资问题,一起来看看吧。

(一)公司购买办公用品应该怎么做账?

借:管理费用

 贷:银行存款/库存现金

(二)给员工付薪资的时候

借:管理费用

 贷:应付职工薪酬

借:应付职工薪酬

 贷:银行存款

但是有一个比较奇葩的问题出现了,以上是正规的流程,小编收到的这个粉丝问的问题呢,是该公司没有库存现金,也就是没有备用金,办公用品和工资也不从银行走账,都是法人把工资从微信转账或者是付现金,5位员工的工资只付了一位员工的,这应该怎么做账呢?

1、购买办公用品

借:管理费用

 贷:其他应付款

2、给员工付薪资

借:管理费用

 贷:应付职工薪酬

借:应付职工薪酬

 贷:其他应付款

就是把付款方式从银行存款转变为其他应付款,5位员工的工资只付了一位员工的,那就只能够先挂账了,什么什么付了工资,什么时候才能够销账,记在应付职工薪酬的贷方。

 会计人的实际工作中,还有很多与“管理费用”科目有关的内容,大家可以多了解了解。

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