很多工厂在工期非常紧张，很需要人手的时候，会招一批临时工来帮忙，那么，这时候，工厂的会计该怎么计算这些临时工的工资呢，是不是和正式工人是一样的呢？和小编一起来看看吧。
工厂的工人工资，工资的组成还分为计件和计时的，工资的组成也是不一样的，这点等下也会在文中说明。
（一）临时工人工资的会计处理
1、在生产车间的临时工人的工资
借：生产成本/制造费用——工资/劳务费
贷：应付职工薪酬
2、销售部门的临时工的工资
借：销售费用——工资/劳务费
贷：应付职工薪酬
3、企业管理部门的临时工人的工资
借：管理费用——工资/劳务费
贷：应付职工薪酬
4、在未完成的建筑工地上的临时工的工资
借：在建工程——工资/劳务费
贷：应付职工薪酬
（二）临时工人工资的计算方式
1、计时工资
计时工资=出勤天数*日工资率
计时工资=月工资标准—缺勤天数*日工资率
计件工资=每件商品的工价*完工件数
其实看了以上的计算和相关的处理，生产车间的临时工的工人工资其实是和正式工人的工资是一样的计算和进行处理的，上面已经说明了进行处理的状况，希望对大家能有帮助，那么，兼职员工的工资应该怎么发放呢？要缴纳社保吗？有关的账务处理应该怎么做？