@做设计的面条 ：上个月，有一位关注我近三年的设计师，因为觉得呆在甲方公司太安逸了，想去乙方公司锻炼一下学点东西。
可现实是，当她拿着写有甲方工作经验的简历，开着比现有甲方公司待遇还低的工资去找工作的时候，却没有收到任何乙方公司投来的橄榄枝。即便是她已经有了 4 年的工作经验。
于是她感到困惑和不解，跑来找我咨询，一番沟通了解后，我帮她找到了原因：
我发现，在这位妹子的心里，其实一直都是觉得在甲方工作是比较有优越感的。
包括今天跟另一位犹豫要不要从现有乙方跳槽去甲方的设计师聊起来，她居然也说了类似于「去到了甲方就相当于是当官了」这样的话。
所以我就在想，是不是其他的设计师对于到底是去甲方还是去乙方拿不定主意呢？是不是也存在着一些误解呢？
于是，才有了今天这篇文章。
接下来，我主要从以下四个方面来跟大家做一个分享解说：
何为甲方设计师&乙方设计师？甲方设计师和乙方设计师之间的差别在哪里？如何判断自己适合呆在甲方还是乙方？如何看待甲方和乙方之间的关系？何为甲方设计师&乙方设计师？说起来，我呆在甲方公司的时间比呆在乙方公司的时间要多得多。
那么什么是甲方设计师，什么是乙方设计师呢？
举个例子，当年我在腾讯外包公司工作的时候，一般来说，都是腾讯电商那边某个部门需要做什么活动 banner 或者专题页了，就会有一个运营策划人提需求。如果老大把这个需求分配给了我，我接下来就会负责跟这个策划人做对接，并且我做的设计稿是会由腾讯电商那边的设计师来审核的。
当时的我就属于是乙方公司的设计师，而腾讯对于我来说就是甲方公司，那个审核我的设计稿的设计师就属于是甲方公司的设计师。
所以，通俗点讲，乙方设计师是为别的公司做设计项目服务的，需要由别的公司的相关人员来审核这个设计稿能不能过，即使乙方内部老大觉得稿子 ok，但是别人说不行那就是不行，你还是得继续改到别人满意为止。
而甲方设计师则是为自己内部的项目做设计，偶尔他还会负责去跟乙方的设计师做对接，审核乙方设计师做的稿子合不合格，某种程度上来说，他是有决定乙方的稿子过与不过话语权的人。
但是后来，我跳槽去到了深圳京东，我从之前的乙方设计师变成为了一名甲方设计师，除了做内部的设计项目以外，有段时间我也需要审核乙方的设计稿。
当然，甲乙丙丁等等叫法其实都是相对的，有时一个甲方公司他可能同时也是乙方公司，反之也一样。
甲方设计师和乙方设计师之间的差别在哪里？不管你是选择呆在甲方做设计也好，还是呆在乙方做设计也好，都需要明白以下几个差异对比。
1. 话语权
身为乙方设计师，不管你在公司内部多么厉害，如果合作达成，最终你的稿子能不能过，还是得看甲方的意思，只是说专业的设计师他可能更善于沟通和引导，作品更让人信服。
从这点来说，呆在甲方的设计师是比呆在乙方的设计师话语权要高一些的。
但是这个仅限于在这种合作关系当中，抛开这层合作关系，也就没有话语权高低之分了。
因为身为甲方的设计师，你在做内部项目的时候，也会有你的领导、运营策划、产品等其他人来考核你的设计稿是否达到要求，稿子过不过，他们说了算。
在这一层面上，甲乙方设计师的处境是一样的。
2. 工作量
甲方公司的收入来源靠的是各种业务的支持，而设计只能算是服务于某些业务的其中一个环节，所以有些甲方的设计师大部分时间都很闲也属于正常的现象。
因为养兵千日，可能用兵才一时。
比如我刚毕业的时候呆的公司也算比较大的甲方公司了，它的主要收入来源是搞推广卖广告位的，而我所在的部门属于 UED 部门，是为内部的项目研发做设计服务为主。我在那呆了一年几乎就没有什么事情可做，尤其是很多新人设计师去了一年也只能做一些很简单的事情，难度稍大的项目都是资深设计师才有资格做的。
同样的，在深圳京东这种甲方公司做设计的时候，那个工作量跟我在外包乙方公司相比，简直不要少太多。
而乙方公司就不一样了，它的唯一收入来源就是为其他各公司提供各种设计服务。
当然，也有一些乙方公司，它本身主要是提供摄影、代运营、印刷、注册商标之类的服务，他也会提供相应的设计服务，但是它的设计服务都是为了帮助接下来那些主营项目而配套免费送的。
不管以上何种情况都决定了，在乙方公司做设计，工作量都会非常非常大，因为这是它收入的主要来源或必备条件。
所以，如果一个甲方公司的设计师很闲，那还算正常；但如果一个乙方公司的设计师很闲，那说明这公司快倒闭了。
3. 工资
不管是在甲方公司还是在乙方公司，工资都有高有低，但一般来说，甲方里的设计师工资普遍会比乙方公司里的设计师工资高一点，还是跟前面道理一样的，这是由公司的收入来源决定的。
以我在外包公司的经验为例，我们设计师拿工资都是靠底薪+提成的形式，如果你某个月份做的单子很少或者质量不好，那么那个月的工资就会很低，如果某个月做的单子数量比较多，质量也高，那么工资就会高很多。
但是，人的时间精力是有限的，而且设计这个东西会花费多少时间有时真的说不准，有时一个月只能做一个页面（因为有时甲方沟通或修修改改非常拖拉），有时一天能做 4 张 Banner，有时明明花了很多时间做了一张老大很认可的稿子，结果甲方那边只给你打了一个 C 级。
所以，乙方设计师的收入其实是不太稳定的。
能一直拿高薪的乙方设计师，除了能力强以外，要么是当上了管理的，要么是拿命换的（长期熬夜加班赶稿或者被改稿逼疯）。
但人还是我这个人，次年我跳槽去了甲方，工资却翻了好几倍，工作量反而变少了，而且有了