薪资总额在工资帽以下的球队，只要满足在交易完成后，薪金超工资帽额度在10万美元以内，就可以随意进行交易运作。但，如果球队完成交易后，薪金超工资帽额度大于10万，无论球队在交易前工资是高于还是低于工资帽，都需要使用特例。特例是允许球队在交易或签约完成后，薪金超过工资帽的一种机制。由于在实际操作中，绝大多数球队的薪资都在工资帽以上，所以进行交易时，基本上都需要纳入特例。
一些特例只能应用于签自由球员，比如伯德特例、早期伯德特例、中产特例等。运用于交易的特例如下：
球员交易特例：这是在绝大多数交易中会使用的特例条款。
底薪球员特例：该特例可以用于交易或者签约，允许球队获得底薪球员。
伤病球员特例：该特例可以用于交易或者签约，允许球队替换队内伤员。
交易的完成可以有多种方式，比如，一位底薪球员的交易运作，可以使用交易特例或底薪特例，再比如，一笔两两交易可以拆分为两笔一对一交易，球队可以使用最有利的模式。
参与交易的球队数量最少为两支，理论上最多可以联盟所有球队参与，虽然这样的交易规模在现实中几乎不可能出现。任何参与交易的球队，都必须送出交易资产，同时有所收获，并且必须要满足以下条件：
1、在任何交易中，无论是多少支球队参与，每支球队都必须送出或得到下列交易资产中的至少一项：
一位处于合同期内的球员（包括双向合同）。
一个未来选秀权，如果该选秀权设置了保护，保护限定范畴是前55位。
选秀签约权，符合这种类型的球员分为两种模式，一是在其职业生涯有合理机会进入NBA的球员，二是在高水平职业联赛（联盟办公室拥有评判权）表现出色的球员。
未来选秀中，不受限制的选秀权交换。
不少于11万美元的现金。
2、除以上提到的条件外，如果交易涉及到三支或以上球队，参与交易的每支球队，都要与交易中的至少两支队伍有资产交换，至少要送出以下资产中的一项：
一份现役球员合同。
不少于110万美元现金。
一个必须以某种方式兑现的未来选秀权。举例，一支球队送出前55位保护选秀权，如果最终选秀顺位在保护范围内，这个选秀权转化为10万美元现金。
选秀签约权。
举例：三队交易中，A队与B队和C队都进行了球员交换，但B队和C队之间没有任何的资产交换，这样的三队交易是违规的。如果在这笔交易中，B队将一个不受保护的选秀权送到C队，或者C队送到B队，则交易成立。
3、现金不能够作为换取首轮选秀权的唯一资产。换言之，球队不能“卖”他们的首轮选秀权，但他们可以将第二轮选秀权、球员合同和选秀签约权用于换取现金。
当球队希望交易正式完成，必须与联盟创建“交易