知方号

知方号

2023前端开发面试题:面试中该如何与HR谈薪资?<菜鸟hr面试问题>

2023前端开发面试题:面试中该如何与HR谈薪资?

问题:面试中该如何与HR谈薪资?

解析:HR与你谈论薪资经常有如下套路:

HR: 您期望的薪资是多少?

你: 25K。

OK,你已经被HR成功套路。这个时候你的最高价就是25K了,然后HR会顺着这个价往下砍,所以你最终的薪资⼀般都会低于25K。等你接到offer,你的心里肯定充满了各种“悔恨”:其实当时报价26、27甚至28、29也是可以的。

正确的回答可以这样,并且还能够反套路⼀下HR:

HR: 您期望的薪资是多少?

你: 就我的面试表现,贵公司最高可以给多少薪⽔?

哈哈,如果经验不够老道的HR可能就真会说出⼀个报价(如25K)来,然后,你就可以很开心地顺着这个价慢慢地往上谈了。所以这种情况下,你最终的薪资肯定是大于25K的。当然,经验老道的HR会给你⼀句很官⽅的套话:

HR: 您期望的薪资是多少?

你: 就我的面试表现,贵公司最高可以给多少薪⽔?

HR: 这个暂且没法确定,要结合您几轮面试结果和用人部门的意见来综合评定。

如果HR这么回答你,我的建议是这样的:

虽然薪资很重要,但是我个人觉得这不是最重要的。我有以下建议:

如果你觉得你技术面试效果很好,可以报⼀个高⼀点的薪资,这样如果HR想要你,会找你商量的。

如果你觉得技术面试效果⼀般,但是你比较想进这家公司,可以报⼀个折中的薪资。

如果你觉得面试效果很好,但是你不想进这家公司,你可以适当“漫天要价”⼀下。

如果你觉得面试效果不好,但是你想进这家公司,你可以开⼀个稍微低⼀点的工资。

需要注意的是,面试求职是⼀个双向选择的过程。⾯试应该做到不卑不亢,千万不要因为面试结果不好,就低声下气地乞求工作,每个人的工作经历和经验都是不⼀样的,技术面试不好,知道自己的短板针对性地补缺补差就行,而不是在人事关系上动歪脑筋。

以上就是今天整理提供的Web前端开发面试题,希望为Web前端同学提供有用的面试素材。学习没有捷径,希望大家都能少走一些弯路,顺利找到工作!

 

版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至lizi9903@foxmail.com举报,一经查实,本站将立刻删除。