老人100%要看档案。中人有视同工龄的人要看，另外也要看社保实际缴费。新人一般可以不看，只看社保实际缴费就行，但属于政缓洞拍策倾斜人群，不管是老人、中人，还是新人，还是要看档案。
首先要看你是老人，中人，还是新人，其次还要看你是否是政策倾斜人群，如是否有高级职称，是否是军转干部等等。
具体说明如下：
老人：退休时必须要审核人事档案，养老金的计算完全依据档案进行。退休工龄=档案工龄。养老金计算完全跟工龄挂钩，比如工龄满30年，养老金为退休前工资的100%。
老人分两种，企业老人和机关事业单位老人。
企业老人：指1992~1995年（各地时间节点不一样，早的1992，晚的1995）当地养老保险统账结合制度建立之前参加工作，此前退休的人。
机关事业单位老人：指2014年10月1日养老制度并轨前参加工作，此前退休的人。
中人：退休时，有视同工龄的人，必须要审核人事档案。视同缴费年限=视同工龄=档案工龄，退休工龄=视同缴费年限+实际缴费年限。其中，视同缴费年限看档案，有视同工龄的人，其档案和养老金的计算有密切的关系。其中，实际缴费年限看社保系统里的数据。两者相结合，才能计算养老金的数据。
中人同样也分两种，企业中人和机关事业单位中。
企业单位中的人：指1992~1995年（各地时间节点不一样，早的1992，晚的1995）当地养老保险统账结合制度建立之前参加工作，此后退休的人。
机关事业单位中人：指2014年10月1日前参加工作，此后退休的人。
新人：退休时，绝多数人和人事档案关不大。退休工龄=社保实际缴费年限。少数政策倾斜的人还是要看人事档案。见后面相关说明。
新人同样也分为两种，企业新年人和机关事业单位新人。
企业新人：指1992~1995年（各地时间节点不一样，早的1992，晚的1995）当地养老保险统账结合制度建立之后参加工作，此后退休的人。
机关事业单位新人：指2014年10月1日之后参加工作，此后退休的人。
政策倾斜人群退休时要看人事档案，确定是否可以享受政策有待。不管是老人，中人还是新人，都有一些人，退休时是有必要看人事档案的。因为他们属于政策倾斜人群，国家规定，他们退休后的养老金，不能低于当地颤渣的平均养老金。
扩展材料
办理退休时需要的材料：
离休或退休提取业务办理指南离休或退休提取所需资料
1、职工本人的离、退休证原件及复印件一份;
2、职工本人身份证原件及复印件一份;
3、单位开具的《公积金支取单》一式三联。
委托他人代办的需提供
1、代办人身份证原件及复印件一份;
2、职工本人签署的《授权委托书》一份(《授权委托书》应写明委托人和被委托人姓名、身份证号码、委托事项、委托人签字盖章);
提取住房公积金的办理程序
第一步：职工凭提取证明文件，向所在单位提出提取住房公积金的申请，所在单位核实后，出具《支取单》;
第二步：职工持所需资料到中心办理审核、审批手续;
第三步：职工持中心开具的转帐支票到指定银行办理转帐手续;
第四步：职工将单位留存的《支取单》交单位经办人记帐。
参考资料
百度百科—扰羡—退休