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面试 「自我介绍」怎么说?把握8大重点,有效提升成功率 <电梯应聘自我介绍怎样说呢>

面试是工作中的考试活动,如何进行自我介绍才能够脱颖而出呢?可以看下面这篇文章,是笔者整理分享的关于自我介绍的几个重点,强烈推荐需要面试的同学看看哦!

面试自我介绍-「请用一分钟来自我介绍」无疑是每场面试的「必考题」,说实话,这必考题不难回答,人人都是有备而来,且网路上有千百种公版可以参考、改写。困难的是,如何透过有时间限制的面试自我介绍,有系统性地道出自己与这份工作的关联性,并且有效提升好感度?

在给大家阐述8大Tips前,让我们先回到问题的根本,为什么面试官要请我们在有限的时间内自我介绍呢?希望得到什么样的资讯?

在量身打造自我介绍之前,必须先做足功课,对公司、职缺有足够的了解,厘清面试官想要听什么,并站在对方的立场组织内容。

一、面试自我介绍的目的

面试前提供的履历,完整的叙述了我们的个人背景、专业技能、工作经验等资讯,那为什么面试时还得花时间自我介绍呢?

其实面试时的自我介绍,面试官们的目的是:

快速了解求职者的背景、经历、特长。观察求职者的台风、表达能力、思考逻辑。评估求职者的个性、人格特质面试官后续的问答,很有机会从自我介绍中提到的工作经验、成功案例着手,也就是说,利用自介做个好的起头,开起对自己有利的话题,这场面试就有一个好的起头!

对于求职者来说,把自己过往的经历,浓缩成1-3分钟的精华,行销自己、彰显出自己的价值,或是为履历做额外补充,就能够留下足够深刻的印象。

二、自我介绍的态度与表达方式

正因为面试官听的不仅是内容,也会观察求职者的表达能力,所以准备自我介绍时,不妨也在家多多实际演练,以下是三个要注意的地方:

1. 从容自信的态度

人的自信是有渲染力的,即便内容只有60分,足够的自信可以让原本的60分跃升为80分。面试 自我介绍 是建立第一印象的先发题,也是稳住面试节奏的关键。

该怎么做?

拥有自信的方式,即是反覆练习。当你充分的练习,拥有足够的把握后,从容自信便会在神情与用字里行间中流露。

2. 保持眼神交会

除此之外,面试时务必避免眼神闪避,眼神闪避会让人感到畏缩、犹豫,可靠度便会大大降低。

该怎么做?

面试时如果眼光真的不知该何去何从,最合适的目光焦点为「眉心」,既不会让人感到怀疑,也不会产生直视的压迫。

3. 咬字清晰、避免结巴、语调带入抑扬顿挫

咬字清晰、避免结巴的方式其实跟建立自信的方式相同,透过不断的练习,就能消除紧张感,让口中吐出来的字句如行云流水般顺畅。

但当我们把同样的内容练习过七七四十九次之后,极有可能落入倒背如流、毫无情感的状态,而使得面试官产生你在「背稿」的感觉。

该怎么做?

建议等自我介绍讲稿念顺了之后,开始练习说话时适时停顿,且尽可能的带入情感与抑扬顿挫,重点字句可以稍微放慢速度;需要获取

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