在江苏省，交满15年和20年社保后，退休后能领的养老金差别较大。下面就来详细计算一下。
江苏省的社保缴纳规定如下：
社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。养老保险缴纳比例为用人单位缴纳16%，个人缴纳8%。医疗保险缴纳比例为用人单位缴纳8%，个人缴纳2%。失业保险缴纳比例为用人单位缴纳0.5%，个人缴纳0.2%。工伤保险缴纳比例为用人单位缴纳0.5%，个人缴纳0%。生育保险缴纳比例为用人单位缴纳0.8%，个人缴纳0%。根据此比例，您可以计算得出在不同社保项目中，用人单位和个人在不同社保项目中需要缴纳的金额。请注意，具体的数额可能会因为政策的差异而略有不同。
对于养老金的计算，主要有以下两个因素：
缴费年限：交的年限越长，退休后能领的养老金越多。缴费水平：缴费水平越高，退休后能领的养老金越多。具体计算公式如下：
基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%
个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 个人账户养老金计发月数
过渡性养老金 = 全省上年度在岗职工月平均工资 × 缴费年限 × 1.3% （1997年12月31日前参加工作的）或2× 缴费年限 × 1.2% （1997年12月31日前参加工作的）或全省上年度在岗职工月平均工资 × 缴费年限 × 1% （其他）
基本养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金 + 过渡性养老金
通过以上公式，您可以根据具体的缴费年限和缴费水平计算得出在不同情况下，交满15年和20年社保后，退休后能领的养老金。
以一具体案例为例，假设两位不同年龄的人在不同的年份分别缴纳了社保：
张先生在2005年开始缴纳社保，到2023年恰好交满15年。他的月平均工资为8000元。李先生在2000年开始缴纳社保，到2023年恰好交满20年。他的月平均工资为9000元。根据此案例，我们可以计算出两位在退休后能领到的养老金：
张先生：基础养老金=（8000+8000×1）÷ 2 × 15 × 1%=840元；个人账户养老金=840×8%=44.8元；过渡性养老金=全省上年度在岗职工月平均工资 × 缴费年限 × 1%=84元；基本养老金=840+44.8+84=968.8元。李先生：基础养老金=（9000+9000×1）÷ 2 × 20 × 1%=1800元；个人账户养老金=1800×8%=43.2元；过渡性养老金=全省上年度在岗职工月平均工资 × 缴费年限 × 1%=96元；基本养老金=1800+43.2+96=1939.2元。通过比较可以发现，李先生由于缴纳年限较长，所以在退休后能领到的养老金比张先生多970.4元。由此可知，在江苏省，交满15年和20年社保后，退休后能领的养老金差距较大，因此缴纳年限对养老金的影响不可忽视。
总的来说，缴纳社保是每个公民应尽的义务，也是一项重要的福利政策。在江苏省，通过计算可知，交满15年和20年社保后，退休后能领到的养老金差距较大，因此鼓励每个人都积极缴纳社保，为未来的生活提供保障。同时，政府也需要进一步完善社保制度，提高社保的回报率，让每个缴纳社保的人都能得到