不给工资打什么电话可以解决
法律快车官方整理更新时间：2024-02-2701:44:21人浏览问题相似？直接咨询律师 >导读：
不给工资打12333电话可以解决。也可以去劳动监察大队投诉，还可以申请劳动仲裁，如果劳动仲裁之后，当事人对于劳动仲裁的结果不服的，还可以向人民法院起诉。一、不给工资打什么电话可以解决如果用人单位不发工资，可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动监察大队投诉，如果投诉没有效果，可以搜集证据申请劳动仲裁。经劳动仲裁后没解决的，那么建议可以在仲裁裁决之日起十五日内去法院提起诉讼。并且，到法院起诉的，也需要提供相应的证据。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
二、不给工资属于诈骗吗法律快车提醒您，拖欠工资不属于诈骗。诈骗是指以非法占有为目的,用虚构的事实或隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。用人单位拖欠工资不是以非法占有为目的,侵犯的客体并不是劳动者公私财物的所有权,在客观上的表现没有采用欺诈的方法骗取数额较大的公私财物。因此,拖欠工资不属于诈骗。
三、不给工资的证据有什么对于用人单位拖欠工资，劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有：
1.能证明存在劳动关系的证据。
2.能证明在单位上班的证据。这些证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。如果能设法由单位直接出具结欠工资的证明或欠条，则最好。
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[1]《中华人民共和国劳动法》 第七十七条拓展阅读
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