人力、物力、财力等三方面的帮助;幼儿园老师每天都要与“小幼苗”们打交道，可以说承担非常重的工作压力，势必对园区有一定期待，有关教师希望幼儿园给予哪些帮助?基本可概述为以下三个方面：
一、幼师对园区的诉求
1、人力支持：配置足够的带班老师与保育员，或许随着同事数量的增加，不止能让每个孩子都得到很好的照顾，而且分担到个人身上的任务也减少了不少。另外，与同事的教学相长、互通有无，也是提高业务能力的好手段。
2、物力支持：做活动涉及的物料，包括与家长沟通启用的现代化沟通工具都是幼师希望园区给予的支持。关于幼师团队的内在培训和业务支持，都可归属于物力上的帮助。
3、财力支持：幼师工资和奖金普遍水平偏低，但他们往往肩负很大的工作压力，若园区可适当提高薪酬待遇和福利支持，相信是幼教势必干劲更足。
二、幼教从业要求
1、学历要求：全日制大学专科及以上学历、若遇个别园区要求的本科、研究生学历要求，以实情要求为准。
2、思想要求：遵守宪法和法律，热爱教育事业，履行《教师法》规定的义务，遵守教师职业道德。
3、教学要求：获取幼儿教师资格证外加普通话水平二级乙等以上者才从执教。
4、身心要求：具有良好的身体素质和心理素质，无传染性疾病，无精神病史，适应教育教学工作的需要，经教师资格认定机构组织在县级以上医院体检合格。
虽然幼教工作看似简单，但实际对幼师从业要求还是提出了四方面规范，且通过园区面试和考察后方可上岗。幼师全面提升自己之余，势必需要园区给予一定反馈，一般都围绕人财物力三方面展开诉求说明。
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