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幼儿园教师安吉游戏培训心得5篇<安吉游戏冒险心得体会>

幼儿园教师安吉游戏培训心得5篇

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心得体会是一种产生感想之后写下的文字,主要作用是用来记录自己的所思所感,是一种读书和学习实践后所写的感受文字, 以下是小编为大家收集的幼儿园教师安吉游戏培训心得5篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

幼儿园教师安吉游戏培训心得篇1

早就耳闻安吉游戏的影响力响彻国内外,本次有机会亲临安吉体验游戏的真谛,心中满是喜悦,满是幸运。边听、边看、边思、边议,三天的风暴式培训,足以颠覆我原有的集体教学模式。此时此刻,心里决心已定,回园后从我这个园长做起,相信孩子的潜力,真正放手儿童,把游戏真正还给孩子,用游戏并且是用真游戏点亮孩子的童年。

一、放下姿态,做儿童的观察研究者

“安吉游戏”中教师角色的转变,着实是我们目前一段时间内需要重点解决的事项。“观察游戏、倾听儿童、实录自研、实录互研、反思教研”,实实在在的研究让我真正理解了“闭上嘴、管住手、瞪大眼睛、竖起耳”的含义。回园后,我第一时间向业务员长、骨干教师进行了二次培训。老师们频频点头,纷纷打下保票:“我们在不了解孩子的时候,绝不回应。我们的处方一定是在彻底了解孩子的前提上才能出口。”我相信,当我们把为师者的姿态放下来,一定也可以和安吉老师一样,越发现、越退后、越知道要认真观察孩子。

之前,我们幼儿园也在做游戏观察记录,那时总是觉得好难。培训中听到安吉园长的一番肺腑之言,才让我醍醐灌顶。原来,安吉的老师和我们一样,同样不一定能一下子看懂孩子。安吉的老师比我们多的是锲而不舍的精神,一遍不行两遍,两遍不行三遍,甚至五六遍地听孩子讲才能听懂。为了提高自己的分析水平,她们用心地将孩子分享的内容和自己回应的部分都录下来,既研究孩子,又研究自己回应孩子的够不够。会反思的老师定会快速成长,安吉的老师给我上了生动的一课。不是我们不行,而是我们付出不够。

这几天,我一直在反思,作为园长,我应该怎么做?如今,我有了答案,我会先老师一步,学会倾听孩子,当然同时不忘聆听老师的声音,为老师松绑,把无效的教研去掉,实实在在地引领老师,真实记录孩子的游戏故事。一边听、一边问、一边记,但愿我们的这份用心,能敦促我们顺利地做好儿童的观察研究者。

二、无条件接纳,做孩子和老师的支持者

说实话,在去安吉之前,我和我的老师们也常常担心游戏中儿童的学习问题,担心他们只是娱乐、傻玩和无聊重复,总是想方设法地去指导游戏、设计游戏。仿佛只有如此,才算是一名老师正经应该做的,才会问心无愧。如今,我们如梦惊醒,真游戏就是真学习。维果斯基曾经说过“在游戏中,孩子的行为总是超出他的年龄,超出他通常的日常行为,在游戏中,他就像一个高高在上的人。”就让我们学着无条件接纳我们的孩子,允许他们按照自己的成长路线快乐成长。

通过培训,我们了解到,安吉打破旧壳的真游戏革命走了三大步:

第一步,放手游戏,发现儿童,改变儿童观;第二步,看懂游戏,理解儿童,改变教育观;第三步,回应游戏,追随儿童,改变课程观。这三步何尝不是老师成长的必经过程呢?

让我记忆犹新的是那个允许并支持孩子自己解决班级餐具摆放难题的乡镇幼儿教师。乡镇教师在孩子们商讨出办法后,及时给予支持,他们在第二天餐前准备时进行了调整,老师和保育员阿姨根据孩子们商讨的办法将餐具放在了走廊里,并进行了尝试。因为是孩子们自己共同商讨的规则,所以孩子们在执行的过程中亦非常顺利。在餐后活动的时候,老师问孩子们这样改变跟之前相比怎么样,孩子们自豪地说当然比以前方便,还不会碰到同伴。这一次餐具摆放整改行动,让我们每个人都看到了孩子们解决问题的能力,他们的办法让老师们都刮目相看。

作为园长,我开始反思自己以往工作中的行为。在以往的教学、管理工作中,我也总是自己发现问题,自己想办法解决,殊不知这样的行为是另一种包办代替,无形中剥夺了孩子们、老师们自己解决问题的权利。其实,幼儿园一日生活中遇到的很多问题,我们都应该跟在自主游戏中一样

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