国网一批公示后相关事宜
01.入职体检
公示期结束后，各个电网公司开始陆续组织新员工体检。其他具体要求以各电力单位通知为准。体检是按照国家公务员体检标准进行审核，如果有同学存在色盲色弱等情况，建议提前做个体检，并与人资部门确认更稳妥哦。
▲国网22届二批北京公告体检要求（供参考）
02.入办理报到入职手续
1.办理报到手续时，学生持身份证、毕业证、学位证、就业报到证原件，就业协议书用人单位留存联；留学生持身份证、国（境）外院校毕业证、学位证、国家教育部留学服务中心出具的学历认证书和留学人员回国工作报到证原件。
2.公司查验相关材料无误后，扫描毕业证、学位证、就业报到证存档。
3.公司将毕业生介绍到录用单位，报到手续办理完毕。
4.报到手续办理完毕后按照规定入职时间，毕业生到录用单位办理入职手续。
03.新员工入职工作安排
国家电网新员工新入职为实习期阶段，实习期主要分为集中培训阶和轮岗实训两个部分。
♦集中培训阶段
各个地方的省电力公司都不太相同，大多数的电力公司培训基本是进行3-4个月的岗前时间，进行岗前系统化的学习，之后再分配到相应的岗位。半军事化的封闭培训方式，生活作息和在大学里是比较相似的，不过每天都会有大量的新知识需要学习。
♦轮岗实习阶段
集中培训之外的剩余时间就是轮岗实习了，会安排新员工去不同生产一线岗位进行认识、学习、锻炼，进一步了解国网各个岗位。轮岗实训也有必修单位（岗位）和选修单位（岗位）。新员工轮岗实习是国家电网培养人才、储备人才的重要举措，轮岗实习帮助新员工尽快的熟悉工作环境，了解各专业业务流程，掌握各岗位基本知识与技能。加快了新员工的角色转变，更快地促使新员工融入企业，为新员工搭建了更专业的成长平台。
新员工入职培训对单位分配没有多大影响，主要还是看各单位岗位需求和专业是否对口，一般在入职之前都已经确定了新员工入职单位，和入职培训表现关系不大。查看