2023年度社会保险缴费基数申报正在进行中，以下这些情况如何填报？
老员工：以员工上年度（2023年1-12月）月平均工资作为缴费基数。
例1：小罗是某公司员工，2023年1月至6月，每月工资性收入为5000元，年中涨了工资，2023年7月至12月，每月工资性收入为7000元，年终奖3000元。那么小罗在2023年度的社保缴费基数是多少呢？
答：小罗上年度月平均工资性收入 =（5000元×6+7000元×6+3000）/12月=6250元/月。
例2：小黄于2023年10月入职，每月工资性收入为4000元，年终奖3000元。那么小黄在2023年度的社保缴费基数是多少呢？
答：小黄上年度月平均工资性收入 =（4000×3+3000）/3月=5000元/月。
新员工：以员工实际月工资作为缴费基数。
例1：小王是5月6号刚刚入职的新员工，公司需要为小王办理社保缴费基数申报吗？
答：参保单位在5月1日至6月25日期间新增的参保人员若无缴费工资变化，可不办理年度申报，税务机关将自动以单位增员申报的缴费工资作为社会保险2023年度的社保缴费基数。除该部分新增的参保人员，其余在职员工，单位都应按规定办理申报。
例2：小陈是2023年2月1日入职的新员工，月工资性收入为4000元，缴费基数该怎么计算？
答：新员工月缴费基数按照首月全月的工资性收入核算，所以小陈的缴费基数为4000元/月。
例3：小红是2023年2月20日入职，虽然月工资是4000，但由于是月中入职，2月份工资仅有1500元，请问社保缴费基数如何确定？
答：月中入职的，第一个月缴费基数按照第一个月的实际工资性收入确定的，从第二个月起缴费基数能调整为全月工资性收入。当然，如果与单位协商一致，可以以全月工资性收入作为缴费基数。
展开全文离职人员要不要申报？
例：小张是A公司的员工，因个人原因，于2023年4月从A公司离职，请问今天A公司需要办理小张社保缴费基数申报吗？
答：不用。2023年已经从单位离职的人员不在此次申报范围内。
灵活就业人员要不要申报？
例：小陈没有工作单位，自己办理了独立个人参保，请问小陈需要办理社保缴费基数申报吗？
答：①灵活就业人员年度申报采取“不变不报”的原则，即灵活就业人员缴费档次不变更的，无须办理年度申报，税务机关按原缴费档次作为其社会保险2023年度的缴费档次。
②灵活就业人员办理年度申报的，社会保险2023年度以新申报的缴费档次为准。
申报错误怎么办？
例：公司财务小林在申报员工社保缴费基数时，不小心申报错了，请问可以更改吗？
答：若申报错误，可在申报期内更正申报，申报日期在后的缴费基数将覆盖申报日期在前的缴费基数。
来源：厦门税务，供稿：集美区税务局，内容仅供读者学习、交流之目的。文章版权归原作者所有。如有不妥，请联系删除。查看