高层次、大深度、宽范围战略合作的标杆
易才（CTG）是中国人力资源服务业中，规模最大、产品组合最为丰富、服务网络最广的民营企业，而必博（BIPO）是中国人力资源服务业中最早走出去的企业，是业务分布的地理范围最广、国际化程度最高的企业，也是行业内最为领先的人力资源科技企业之一。
两者的强强联合，受益的不仅仅是彼此，而是双方的客户和潜在客户，这一合作为双方构建了遍及亚太这一宽广地理范围、多层次覆盖线上线下的人力资源产品、服务与解决方案组合，为客户群提供了更为丰富的选择。这一合作也是中国人力资源服务行业内的一次覆盖从资本、产品到客户网络的高层次、大深度、宽范围的重大战略合作的标志性范例，是行业内从竞争走向合作的重大尝试，是行业发展史上的一个重要里程碑！
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推动中国人力资源服务数字化转型进程
在中国企业进行人力资源数字化转型浪潮之下，随着社保入税政策的推进，市场对人事、薪酬管理服务的需求已经逐渐从单一的社保代理、工资代发、个税代缴，逐步向薪税社保一体化的方向延伸。易才（CTG）与必博（BIPO）这两家人力资源服务十余年的企业，在技术化、数字化的转型之路上一直积极探索，通过将SaaS模式与专业的服务相结合，可以实现更高效的响应，以及更专业的服务。
双方此次牵手，除了在中国本土市场和海外市场各自具备强大的落地服务网络之外，先进的SaaS化平台也为服务的交付提供了强有力的支撑，而战略合作的背后通过系统平台整合实现更深度的业务融合，也有着非常大的想象空间，必将加快推动中国人力资源服务行业的数字化转型进程。
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帮助中国企业“走出去”，为“一带一路”战略保驾护航
在“一带一路”战略构想指引下，中国企业越来越多地启动“走出去”战略，迫切需要配套的人力资源服务为其海外业务保驾护航。借助于必博（BIPO）已经遍布亚太地区和北美、欧洲市场的广泛分支机构和客户网络，易才（CTG）的客户也可以在全球范围开拓新业务、设立新的分支机构面临人力资源事务时后顾无忧。同时也意味着易才（CTG）可以将其***的人力资源服务产品与解决方案拓展到“一带一路”***乃***全球范围，这是中国人力资源服务行业开展国际化的重大战略步骤。过去30年，中国人力资源服务产业的开放