管理作为现代社会不可或缺的重要组成部分，已经成为了一个高度发达的学科体系。而在国学经典中，也有不少关于管理的名言名句，这些智慧的文化价值不仅具有启迪思维的作用，而且也可以为现代管理者提供有益的借鉴和指导。
1. “明察秋毫，而不见舆薪。”——《吕氏春秋》
这句话是告诫管理者在管理过程中要时刻关注细节，把握整体大局。在日常工作中，管理者要始终保持“明察秋毫”的精神，认真审视每一个细节，而不是只关注表面现象，忽视了真正的问题所在。
2. “勿以恶小而为之，勿以善小而不为。”——《礼记》
这句话是教育管理者在处理问题时要把握尺度，遵循“公正、灵活、谨慎、有度”的原则。在工作中，管理者要以公正的心态来对待事情，避免因为个人喜好或厌恶而决定行动；同时也要灵活处理，不坚持一成不变的观点而导致问题的错失；同时要谨慎处理，不能因为急于求成而犯错；最后，关键是要有度，不能过于放纵或过于严苛，而是要把握好尺度，做到恰到好处。
3. “己所不欲，勿施于人。”——《论语》
这句话是告诫管理者要尊重员工，以人为本，关注员工的需求和感受。在管理过程中，管理者要像对待自己一样对待员工，给予他们应有的尊重、关爱和支持；避免因为自己的权威而压制员工，影响员工的工作积极性和创造性。
4. “学而不思则罔，思而不学则殆。”——《论语》
这句话是教育管理者要进行科学的决策和管理。在管理过程中，管理者要不断充电，学习新的知识和技能，善于思考问题，提高自身的创新能力；同时也要不断反思自己的工作，根据反思结果进行适当调整，不断提高自己的管理水平。
5. “善人尽其能而举其所不能，以官迁。”——《荀子》
这句话是教育管理者要注重人才培养和使用。在管理团队时，管理者要注重人才的梯队建设和培养，发挥每一个员工的特长和优点，鼓励他们发挥创造性，实现自我提高和发展，同时也要善于发掘人才，将他们的所长发挥到最大，实现自我价值的最大化。
管理学和国学有许多的共通之处，管理者可以通过国学名言名句，来激发自己的思维，提高自己的管理能力，实现更好的工作效果和团队协作。
【关于管理的国学名言名句有哪些】