主人公人格类型的人是天生的领导者,充满激情、魅力四射。
这类型人格的人约占人口的2%,他们常常是政客、教练和老师,帮助、启发他人取得成就并造福整个世界。 他们浑身散发着天然的自信,潜移默化地影响着周围的人,也能够指导他人团结协作,帮助他们提升自己并改进社区,而他们自己也可从中获得自豪感与快乐。
MBTI原始得分图及性格倾向图Myers-Briggs Type Indicator(只适用同向对比,例如:EI)
原始得分图
外向(E)
21 0内向(I)
感觉(S)
10 17直觉(N)
思考(T)
1 22情感(F)
判断(J)
20 2感知(P)
性格倾向明显程度示意图
外向(E)
内向(I)
感觉(S)
直觉(N)
思考(T)
情感(F)
判断(J)
感知(P)
强 明显 中等 轻微 中等 明显 强 性格分析这种人有爱心,对生活充满热情。他们往往对自己很挑剔。不过,由于他们自认为要为别人的感受负责,所以很少在公众场合发表批评意见。他们对行为的是非曲直明察秋毫,是社交高手。
这种人最适合的工作是,工作中能建立温磬的人际关系,能使自己置身于自己信赖、且富有创意的人群中工作。他们希望工作多姿多彩,但又能有条不紊地干。
优点 乐于接受 可靠热情 利他主义 魅力超凡 缺点 不切实际 过于理想主义 居高临下 强烈 过分善解人意 情感分析 恋爱主人公 (ENFJ) 在涉及到内心问题时可能会很紧张——他们不会有任何其他方式。这种性格类型的人很少满足于任何不符合他们理想的事情,他们的恋爱关系也不例外。
尽管这些性格可能给人外向甚至有点轻浮的印象,但很少有主人公对转瞬即逝的吸引力感到满意。他们的标准很高,他们知道这一点。事实上,这种意识可能会让主人公更深地体会到与另一个人感受到真正的火花是多么稀有和珍贵——反过来,当火花变成真实的稳定火焰时,它是多么稀有和特别,恒久的爱。
友谊与其他人联系让主人公 (ENFJ) 感到充满活力和目标。因此,他们喜欢交朋友、重视友谊,主人公们真诚、专注地努力与朋友保持亲密关系。对于这些人来说,友谊远非消耗性或微不足道的——相反,它们是美好生活的关键组成部分。
亲子主人公 (ENFJ) 将他们所有的天赋都带到了抚养孩子的过程中,包括他们的同情心、他们的决心,甚至他们的领导能力。作为父母,他们被一种深刻的使命感所引导。具体来说,他们认为帮助孩子成长为最好、最善良、最有能力的自己是他们的使命。
为此,主人公们努力为他们的孩子创造一个充满爱、鼓励和支持的家庭生活。具有这种性格类型的父母促进创造力和真实性,让他们的孩子自由表达自己的想法并做自己。对于主人公来说,为人父母最大的回报之一就是看着他们的孩子成长为他们独特的个性。
职业分析 职业优势对于不同的人格类型而言,没有好坏之分,每个人都是一个独一无二的个体,都有其特别的优势和劣势,但问题的关键在于如何认识这些优势和劣势, 并不断完善自己。我们对于您发展的建议是:“取人之长,补己之短,不断改进”,学会了这点将会促进您职业的进步和事业的成功。
您在职业中的优势: 优秀的交流及表达能力 天生的领导才能及凝聚力 热情奔放,及有较强的寻求合作的能力 坚决果断,有组织能力 渴望推陈出新 与别人感情交融,能遇见别人的需要,能真诚地关怀别人 兴趣广泛,头脑灵活 能统观全局,能洞察行为与意识之间的联系 鞭策自己做出成绩,达到目的 对自己所信仰的事业尽职尽责 职业劣势下面列出了您工作中可能存在的缺点,这些缺点有的比较明显,有的并不明显或者您并没有意识到,列出目的是为了让您“注意”到它们,并考虑产生的原因。缺点有些是天生的,而有些是长时间形成的,因此您不可能在一两天内改变,而是要去提醒和反思。注意:其实了解存在的问题是改进提升自己的重要一步,只要您愿意尝试,您会发现您正在慢慢发生变化。
您在职业中的劣势: 不愿干预与自己价值观相冲突的事,容易把人际关系理想化 很难在充满竞争、氛围紧张的环境下工作,对那些没效率或死脑筋的人没有耐心 逃避矛盾冲突,易于忽略不愉快的事,在没有收集足够证据前,容易仓促做决定 不愿训诫下属,容易因轻率犯错误,易于满足小范围管理,决不放弃控制权 适合的岗位特质研究发现:职业满足会使您的工作主动性更强,积极性更高,更愿意去工作。
您的岗位特质: 1、能让我与我的同事、客户、主顾建立并维持亲密的、互助的人际关系。 2、允许我对于我所负责的项目中出现的问题自己创造性地解决,同时我的努力能让我有所回报。 3、能让我看到我的工作有很好的前景,我所作的贡献得到别人的赏识,同时我自身及我的事业能得到发展,我的进步得到同事的鼓励。 4、能让我成为另一群富有创造精神的人的一员,同时我还很充实,且有成就感。 5、允许我有足够的时间探求解决问题的创造性方法,然后与支持我、关心我的人分享。 6、我的工作环境是积极且富有挑战性的,而且在工作中我有权同时主导多个项目。 7、在工作中,我能充分发挥我的组织和决策能力,对我自己负责的项目有自主权,并对其承担一定责任。 8、我的工作变化性很强,且允许我有时间有条不紊地进行规划。 9、我的工作环境轻松,人们之间没有冲突,也没有相互猜忌。 10、让我有机会接触新观念,并允许我探究一些新方法,能让别人生活得更美好。 适合的职业领域信息传播、教育、服务业、卫生保健、商业、咨询、技术等领域。
适合的典型职业广告客户经理、网络杂志编辑、临床医师、职业规划师、培训专员、大学教授(人文学科)、销售经理、程序员、协调人、市场营销人员、新闻记者、社会工作者、人力资源专员、电视制片人、公关、非盈利机构负责人等。
个人发展建议建议防止盲目的信任和赞同;
建议有成效地管理冲突;
建议像关注人一样关注任务的细节;
建议仔细倾听外界的反馈信息。
查看MBTI统计排名 代表人物 (注:因MBTI测评起源欧美,所以已测评的代表人物中以欧美为主) 贝拉克·侯赛因·奥巴马(Barack Obama)美国民主党籍政治家,第44任美国总统。
奥普拉·温弗瑞(Oprah Winfrey)美国演员、制片人、主持人。
约翰·库萨克(John Cusack)爱尔兰裔美国演员、编剧、制片人。
本·阿弗莱克(Ben Affleck)美国演员、导演、编剧、制片人。
马拉拉·优素福·扎伊(Malala Yousafzai)巴基斯坦女权主义者,以争取妇女接受教育的权利而闻名。
肖恩·康纳利(Sean Connery)英国演员、制片人。
詹妮弗·劳伦斯(Jennifer Lawrence)美国演员。
玛雅·安吉罗(Maya Angelou)美国黑人作家、诗人、剧作家、编辑、演员、导演和教师。
相关注释如下进一步了解MBTI(延申阅读)
人们的性格塑成期通常在青春期,在这之后人们便具有了较为稳定的个性类型,并在随后的岁月中动态发展与完善随着一个人年龄的增长,性格也会发生变化。按照荣格......
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